外資系ラグジュアリージュエリーブランド Retail Operations & Business Development Manager|東京都|正社員求人
本ポジションは、外資系ラグジュアリージュエリーブランドの日本市場において、リテールオペレーションと事業開発をリードするマネージャーポジションです。国内店舗の売上・収益性・P&L管理を担いながら、出店戦略、ネットワーク拡大、百貨店・不動産パートナーとの関係構築、VIP顧客開発、チーム育成まで幅広く推進いただきます。日本市場におけるブランド成長を牽引する、非常に重要な役割です。
<リテールパフォーマンス・P&L管理>
・日本市場におけるリテール売上および収益性の最大化
・日本市場のP&L管理、売上・コスト・オペレーション効率の最適化
・売上、生産性、コスト管理、既存店成長など各種KPIの設定・モニタリング
・売上トレンドやパフォーマンス要因の分析
・分析結果に基づく改善アクションの立案・実行
・各店舗におけるブランド基準および実行品質の維持・向上
<事業開発・店舗ネットワーク拡大>
・日本市場における出店・拡大戦略の立案および推進
・新規リテール機会の発掘、検討、実行
・市場参入・出店に向けたフィージビリティスタディの実施
・百貨店、商業施設、不動産パートナーとの関係構築・維持
・出店条件や契約条件に関する交渉
・ブランド成長に向けたマーケット浸透施策の推進
<リテールオペレーション管理>
・日々の店舗運営におけるオペレーション全般の統括
・ラグジュアリーブランドにふさわしい顧客体験の維持・向上
・店舗SOP、業務プロセス、オペレーション効率の改善
・在庫、マーチャンダイジングフロー、商品供給状況の管理
・店舗コストのモニタリングおよびコスト効率化施策の推進
・ブランドガイドラインおよびオペレーション基準の遵守確認
<クライアント開発・ブランド代表>
・ラグジュアリースタンダードに沿った顧客体験の向上
・VIP顧客、外商ネットワーク、ローカルパートナーシップの開発・活用
・イベント、パートナーシップ、コミュニティ施策を通じた顧客基盤の拡大
・日本市場におけるブランドの代表者としての関係構築
・顧客インサイトを活かした商業施策の提案・実行
<チームリーダーシップ・人材育成>
・高い成果を創出するリテールチームの構築・リード
・明確な目標設定およびパフォーマンス管理
・店舗チームへのコーチング、フィードバック、育成支援
・自律性、責任感、成果意識を重視したチームカルチャーの醸成
・チームメンバーが高い顧客体験と売上成果を両立できる環境づくり
<マーケット分析・戦略立案>
・日本市場における市場トレンド、競合動向、顧客インサイトの把握
・マーケットインサイトをもとにした商業戦略の立案・実行
・HQおよびリージョナルステークホルダーとの連携
・日本市場の課題や成長機会に関するレポーティング
・ブランド戦略とローカルニーズを踏まえた事業推進
<必須要件>
・大学卒業以上
・日本市場におけるラグジュアリーリテールマネジメント経験8〜10年以上
・リテールオペレーションおよび事業開発・店舗拡大に関する実務経験
・P&L管理の経験および売上・利益成長を牽引した実績
・百貨店、外商、ラグジュアリーリテール領域におけるネットワーク
・KPI管理、売上分析、改善施策立案に関する高い実行力
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整力
・チームマネジメント、コーチング、人材育成の経験
・日本語流暢レベル、英語ビジネスレベル
<歓迎要件>
・ラグジュアリージュエリーまたはウォッチ領域でのリテールマネジメント経験
・百貨店や商業施設との出店交渉、契約交渉の経験
・新規出店、マーケット拡大、ブランド立ち上げフェーズへの関与経験
・VIP顧客開発、外商連携、イベントを通じた顧客基盤拡大の経験
・HQまたはリージョナルチームとの協働経験
・成長フェーズのブランドでの事業推進経験
<求める人物像>
・日本市場でブランド成長を牽引する強い商業感覚と実行力をお持ちの方
・P&L、KPI、顧客体験の全体を俯瞰し、戦略的にリテールビジネスを推進できる方
・百貨店、外商、パートナーとの関係構築を得意とする方
・起業家精神を持ち、変化や成長フェーズを前向きに楽しめる方
・チームに寄り添いながら、高い基準で成果を追求できるリーダーシップをお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、文化やブランドの魅力を体現できる方
・ハンズオンで現場に関わりながら、ビジネス全体をリードできる方
※別時間勤務場合あり
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