【MTG 旗艦店・MUSEUM 】ブランドエキスパートリーダー候補｜名古屋｜正社員求人
熱田の新本社内に併設される旗艦店およびミュージアムにて、ブランドのエキスパートリーダーとしてご活躍いただきます。
ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、旗艦店・ミュージアムの事業責任者や店舗責任者と一緒に立上げ準備やメンバー、スタッフの育成に携わっていただきます。
また、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、現場で卓越した接客・体験提供を行っていただくと同時にスタッフのサポートや運営の改善を行っていただきます。
【具体的な業務内容 】
■オープン前
・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計／改善
・開発／制作企画／営業部門と連携したブランド／販売研修の企画／実行
・責任者と連携したチームスタッフの採用／育成／マネジメント
・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理
■オープン後
・接客、販売業務および体験案内
・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理
・売場づくりに関する企画立案および実行
・スタッフの採用、育成、マネジメント業務
・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応
【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客、販売経験（ブランドイメージや世界観を重視したご経験歓迎）
・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験
上記に加え、スタッフの育成、マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・店長、SVとしてのご経験
・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験
・人材育成や教育の企画運営に関わったご経験
・当社取扱商品やSKU数に近い商材の取り扱い経験
・多言語での接客経験（英語・中国語歓迎）
賞与
年2回（6月、12月）
昇給
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
施設オープン後は、9時～19時までのシフト制（予定）
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
財形貯蓄制度
社員持株会制度
表彰制度
産前産後・育児休暇制度
結婚出産祝い金制度
弔事お見舞金制度
長期勤続祝い制度
人間ドック受診（40歳以上）
インフルエンザ接種費用負担
婦人科健診費用負担
時短勤務制度（育児、介護等）
おかえり制度（再雇用制度）