新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスのトップ企業である当社は、世界4地域に(Tokyo, Taipei, HongKong, Singapore等)拠点を置き展開しています。
その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。
経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、日本の採用チームのリーダーとして組織運営・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。
具体的な業務内容
・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施
・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施
・中途採用チームのマネージメント業務
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、Wantedly、リクルートダイレクトスカウト、その他)業務
・リファラル採用の推進
・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施