※経験により優遇いたします
本ポジションは、イタリア発ラグジュアリーメゾンにおいて、日本法人の財務戦略・FP&A領域を統括するDirector, FP&Aポジションです。財務分析、予算策定、予測、レポーティング、リスク管理、内部統制、税務・監査対応、キャッシュフロー管理、財務システム運用まで幅広くリードいただきます。経営陣や各部門責任者と密接に連携し、財務パフォーマンスの向上と事業戦略の実行を支える重要な役割です。
<財務戦略・FP&A統括>
・日本法人における財務戦略の策定・実行
・会社の事業目標を支える財務分析、予測、予算策定
・各部門の財務状況分析および会社予算の策定
・財務健全性、安定性の確保
・売上、利益、キャッシュの最適化
・事業戦略に基づく経営意思決定のサポート
<予算管理・パフォーマンス分析>
・予算策定プロセスのリード
・財務パフォーマンスのモニタリング
・リソース配分やコスト管理の最適化に向けた分析・提案
・財務モデリング、予測、予算策定に関する実務推進
・会社の財務状況、潜在的リスク、投資に関する評価
・各部門責任者への財務面での業務支援
<財務報告・レポーティング>
・月次、四半期、年次の財務報告に関するサポート・調整
・グループ経理チームと連携した正確かつタイムリーな財務諸表作成支援
・経営陣向けの財務分析資料、レポート作成
・戦略的意思決定を支援する財務分析・提案の提供
・本社およびグループへのレポーティング対応
・データの正確性、整合性を踏まえたレポート品質管理
<リスク管理・内部統制・監査対応>
・財務リスクの特定およびリスク軽減策の策定
・内部統制部門と連携したコンプライアンス体制の確保
・Tax、External Audit、Internal Control、Legal領域の統括
・法規制および社内規定に沿った業務運用
・年次外部監査のサポート
・日本の財務規制、税法、会計基準を踏まえた管理体制の維持
<キャッシュフロー・税務・財務システム管理>
・子会社の財務安定性、流動性を確保するためのキャッシュフロー管理
・運転資本の最適化
・税務計画、税務戦略の最適化
・税務申告準備に関するサポート
・財務システムおよびツールの導入、運用、維持管理
・効果的な財務管理に向けたデータ基盤の整備
<チームマネジメント・組織変革>
・FP&Aチームのマネジメント、育成、定着支援
・FP&A Manager、Analystの業務管理および能力開発
・高いパフォーマンスを発揮するチームづくり
・卓越性と継続的改善を重視する組織文化の醸成
・FP&A機能の変革推進
・業務の簡素化、効率化に向けた改善活動のリード
<ステークホルダー連携・グループプロジェクト>
・経営陣、各事業部門責任者、Retail部門、各店舗との連携
・本社およびグループFinance部門とのコミュニケーション
・各メゾン横断プロジェクトへの参画
・外部監査人、税務アドバイザー、規制当局など社外ステークホルダーとの連携
・サプライヤーや関連部門との調整
・グループ全体の業務効率化に向けたプロジェクト推進
※経験・実力を考慮のうえ、規定により優遇
※別途業績賞与あり
本ポジションは、米国発プレミアムカジュアルブランドにおいて、リテール・ホールセール領域を担う営業ポジションです。百貨店、セレクトショップ、専門店などへの卸営業を中心に、店舗運営に関わる業務やブランドビジネスの拡大に向けた営業活動を幅広く担当いただきます。八木通商グループ内でも好調に推移しているブランドに携わり、営業としてブランドのさらなる成長を支える役割です。
<リテール・ホールセール営業>
・リテールおよびホールセール業務全般
・百貨店、セレクトショップ、専門店等への卸営業
・既存取引先への提案営業、関係構築
・取引先ニーズに応じた商品提案、販売促進提案
・受注、納品、販売状況に関するフォロー
・ブランド拡大に向けた営業活動の推進
<店舗運営サポート>
・店舗運営業務全般
・店舗の販売状況や課題の把握
・店舗担当者との情報共有、調整業務
・売上向上に向けた施策のサポート
・リテール担当者との連携
・ブランドイメージを踏まえた店舗運営支援
<取引先対応・社内連携>
・百貨店、専門店、セレクトショップなど取引先との折衝
・社内MD、事務、関係部署との連携
・営業活動に関する情報共有、進捗管理
・商品展開や販売状況に関する社内フィードバック
・取引先や店舗からの要望・課題への対応
・円滑なブランド運営に向けた調整業務
<ブランドビジネス推進>
・ブランドの世界観や商品特性を踏まえた営業活動
・市場動向や取引先ニーズの把握
・ブランド認知拡大、売上拡大に向けた提案
・ファッション感度を活かした販売施策のサポート
・ブランドの継続的な成長に向けた営業面での貢献
・フットワークを活かした現場対応、関係構築
※ 経験により優遇いたします
本ポジションは、グローバル展開するハイエンドアパレルブランドにおいて、日本法人における間接購買業務を担うIndirect Procurement Specialistポジションです。各部門、Finance、HQ Procurementと連携しながら、ソーシング、購買オペレーション、ベンダーマネジメント、購買プロセス改善、契約管理サポートなどを幅広く担当いただきます。コンプライアンスを遵守した効率的な購買活動を推進し、ビジネスを支える重要な役割です。
<間接購買業務>
・全社における間接購買業務の担当
・ソーシング、見積取得、入札、ベンダー選定のサポート
・購買関連ポリシーおよび社内ルールに沿った購買プロセスの管理
・間接購買に関連する契約管理サポート
・社内ユーザーへの購買プロセス支援・アドバイス
・その他、間接購買に関する各種プロジェクトへの参画
<購買オペレーション管理>
・Purchase Requisition、Purchase Order、Goods Receiptの管理
・請求書および支払状況の管理・フォロー
・SAP Ariba上でのマスターデータおよび購買データの管理
・購買データの正確性確認
・購買フローにおける課題の把握と改善
・社内関係者と連携した円滑な購買オペレーションの推進
<ベンダーマネジメント・社内調整>
・ベンダーとの関係構築および調整業務
・社内関係者との連携、調整、進行管理
・Finance、各部門、HQ Procurementとの連携
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・複数案件を同時に管理しながら、購買業務を円滑に推進
・ビジネスパートナーとして各部門のニーズに応じたサポートを実施
<HQ連携・プロセス改善>
・HQ Procurementと連携した購買プロセスや各種施策の導入・改善
・Procurement業務の効率化に向けた改善提案・実行
・グローバル基準や社内ルールに沿った業務運用
・購買プロセスの最適化に向けた課題抽出
・業務フローの見直しおよび改善活動
・コンプライアンスを意識した購買業務の推進
<レポーティング・分析>
・必要に応じた購買レポートの作成
・Spend Analysisの作成
・購買データをもとにした分析業務
・購買状況やコストに関する情報整理
・分析結果をもとにした改善提案
・関係部署へのレポーティングおよび情報共有
※ 経験により優遇いたします
本ポジションは、フランス発の歴史あるハイジュエリーメゾンにおいて、ハイエンドビジネスの成長を支えるHigh End VIP Managerポジションです。VIP顧客との関係強化、ブランドロイヤリティ向上、VIPツアーや国内外イベントの企画・実行、顧客投資プランの策定、ブティックメンバーの育成支援などを幅広く担当いただきます。ハイエンドビジネスチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携しながら、VIP顧客基盤の拡大と長期的な顧客関係構築を推進する重要な役割です。
<VIP顧客戦略・関係構築>
・日本市場におけるVIP顧客戦略の立案・実行サポート
・既存VIP顧客のリテンション、アップグレード、リクルーティング強化
・VIP顧客との関係性を深めるための体験機会の企画・提供
・顧客情報やポテンシャルを踏まえた適切なアプローチ計画の策定
・中長期的な視点での顧客関係構築力向上
・ハイエンドビジネスの持続的成長に向けた施策推進
<VIPイベント・ツアー運営>
・海外VIPツアー、国内開催ディナー、ハイジュエリーイベントの企画・運営
・顧客選定、プランニング、現地サポートまでの一連の実行
・Event Sales Promotionチームと連携した年間イベント計画の策定
・ブランドの世界観を体現する高品質で特別な顧客体験の提供
・ガラディナーやカンパニーディナーのプランニング、コンテンツサポート
・招待顧客のコーディネーション、シーティングプランのリード
<顧客投資・A&P管理>
・VIP顧客向けA&Pの最大化に向けた施策推進
・VIP顧客情報の可視化とポテンシャルに応じた投資プランの策定
・セールス実績を踏まえた顧客投資の計画・実行・効果検証
・ROIを意識した施策の優先順位付け
・VIP顧客用予算の費用対効果最大化
・実施後の効果分析および次回施策への改善提案
<新規VIP顧客開拓・ネットワーク構築>
・社外ネットワークを活用した新規VIP顧客の発掘・開拓
・ビジネスパートナー、各界著名人との関係構築
・ブランドと外部ネットワークをつなぐアンバサダーとしての活動
・潜在的なハイバリュー顧客との関係構築・育成
・VIPプロジェクトデータベースの運用
・VVIP、VIP顧客数拡大に向けたセグメントアップ施策の実行
<ブティック連携・人材育成>
・ブティックマネジメント、L&Dチームと連携した人材育成支援
・ブティックメンバーの顧客関係構築スキル向上に向けたコーチング
・ハイエンドビジネスを担う人材の発掘・育成プロセスへの参画
・強化ブティックにおけるVIP顧客向け1to1トリートメントの計画・サポート
・店舗スタッフが個々の顧客に合わせたクライアントジャーニーを設計できるよう支援
・ハイエンドコミュニティメンバーへの継続的な育成サポート
<グローバル・社内連携>
・香港リージョナルオフィス、HQとのコミュニケーション
・HQハイエンドチームとの顧客関連におけるパイプ役
・Strategic Planningチーム、ブティックマネジメントと連携したVIP顧客リストの可視化
・セールス、マーケティング、クライアントチームとの協業
・ハイエンドビジネスの開発・拡大に向けた部門横断での施策推進
・課題発生時の迅速な問題解決および適切なエスカレーション
<市場・顧客トリートメント分析>
・ラグジュアリーブランドやホスピタリティ業界における顧客トリートメント施策の情報収集
・VIPリテンション施策や他ゾーンのベストプラクティス分析
・顧客体験向上に向けた新たなアイデア、プロセスの提案・実行
・ブランド独自の強みを言語化し、顧客へ効果的に伝える施策の検討
・顧客情報、アプローチ履歴、フォローアップ状況の管理
・ハイエンド顧客のライフスタイルやマインドセットへの理解促進
※スキル・実績・前職給与などを考慮のうえ決定
※昇格後は給与テーブルが変更となります
本ポジションは、日本発のデニムブランドにおいて、海外市場に向けた営業戦略の推進を担う海外営業課長ポジションです。岡山・児島を背景とするものづくりやクラフトマンシップを強みに、欧米を中心とした海外卸先の新規開拓、既存顧客への提案営業、展示会・イベントでの商談、販売戦略の立案、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。ブランドの魅力やストーリーを海外パートナーへ届け、グローバル市場での成長を牽引する重要な役割です。
<海外営業・既存顧客対応>
・海外既存顧客への提案営業
・新商品紹介および販売戦略の立案
・海外バイヤーや取引先との関係構築・深耕
・販売状況や顧客ニーズに応じた提案活動
・ブランドのクラフトマンシップや世界観を伝える営業活動
・海外市場における売上拡大に向けた継続的なフォローアップ
<新規顧客開拓・欧米市場開拓>
・新規顧客の開拓および関係構築
・欧米における新規卸先開拓の推進
・新規アプローチから商談、条件交渉、クロージングまでの実行
・市場特性や取引先ニーズを踏まえた提案内容の設計
・海外販路拡大に向けた営業戦略の立案・実行
・日本ブランドを海外市場へ広げるための営業活動
<展示会・イベント・ブランド発信>
・海外展示会やイベントでのブランド発信、商談対応
・展示会に向けた商材準備、提案内容の整理
・海外バイヤー、パートナーとの商談対応
・新規施策としての展示会、PR、コラボレーション等の企画・実行
・イベント後の商談フォローおよび受注獲得に向けた対応
・ブランド認知拡大と新たな販売機会の創出
<市場分析・商品企画へのフィードバック>
・市場動向や顧客ニーズの分析
・海外取引先からのフィードバック収集
・商品企画や生産体制への営業視点からの提案
・デニム、ヴィンテージ、ワークウェア市場の動向把握
・販売データや商談内容をもとにした改善提案
・海外市場で求められる商品・販路・販売施策の検討
<チームマネジメント・業務設計>
・海外営業チームのマネジメント
・スタッフの育成および業務設計
・チーム目標の設定、進捗管理、業務フォロー
・メンバーが成果を出しやすい営業プロセスの整備
・営業活動の優先順位付けと役割分担
・チーム全体の営業力強化と組織成長への貢献
※ 経験により優遇いたします
本ポジションは、デザイナーズブランドを扱うセレクトショップ企業において、事業全体の成長を推進する事業推進ポジションです。MDまたはディレクターとしての豊富な管理職経験を活かし、ブランド・店舗・商品・販売戦略を横断的に捉えながら、事業課題の整理、売上拡大に向けた施策立案、組織運営、関係部署との連携を担っていただきます。ファッション感度の高いブランドや商材を扱う環境で、事業の方向性を理解し、現場と経営双方の視点から成長を支える重要な役割です。
<事業推進・戦略立案>
・事業成長に向けた課題抽出および改善施策の立案
・ブランド、店舗、商品、販売状況を踏まえた事業戦略の推進
・売上、粗利、在庫、顧客動向などをもとにした事業分析
・中長期的な事業成長に向けたアクションプランの策定
・経営方針やブランド方針を踏まえた実行計画の推進
・各部門と連携した事業全体のパフォーマンス向上
<MD・商品戦略>
・商品構成、品揃え、展開計画に関する戦略立案
・売上実績や市場動向を踏まえた商品施策の検討
・ブランドや店舗特性に応じたMD戦略の推進
・在庫状況、消化率、販売動向を踏まえた改善提案
・商品力を活かした売上拡大施策の立案
・MD、バイヤー、営業、店舗チームとの連携
<ブランド・店舗運営サポート>
・各ブランド、各店舗の状況把握および課題整理
・店舗運営や販売現場と連携した改善施策の推進
・顧客ニーズや現場の声を反映した事業改善
・売上最大化に向けた店舗別アクションの検討
・ブランドの世界観を踏まえた販売・展開方針の調整
・現場と本部をつなぐコミュニケーションの推進
<組織マネジメント・部門連携>
・関係部署を横断したプロジェクト推進
・MD、営業、店舗、PR、ECなど各部門との連携
・チームやメンバーの育成、業務推進サポート
・管理職としての業務進行、優先順位付け、意思決定支援
・社内外の関係者との調整、合意形成
・組織全体の成果創出に向けたマネジメント
<数値分析・改善提案>
・売上、在庫、粗利、消化率などの数値分析
・事業課題や改善機会の可視化
・分析結果に基づく施策立案、実行、振り返り
・販売状況や市場変化に応じた柔軟な改善提案
・経営層や関係部署へのレポーティング
・事業運営の精度向上に向けた継続的な改善
ご経歴により応相談
本ポジションは、大手アパレル専門商社の輸入アパレル事業部門において、OEM・ODM事業における素材担当を担うポジションです。顧客ニーズに応じたテキスタイルの企画・提案から、国内外サプライヤーからの素材調達、開発・別注対応、品質管理、納期管理まで一貫して担当いただきます。欧州・日本・アジア各国のサプライヤーと連携しながら、OEM/ODM担当者とともに付加価値の高い製品提案を推進する重要な役割です。
<素材企画・提案>
・顧客ニーズに応じた最適な素材、生地の企画・提案
・ブランドや製品コンセプトに合わせたテキスタイル提案
・市場動向やトレンドを踏まえた素材選定
・OEM/ODM担当者と連携した製品提案
・素材特性、品質、コスト、納期を踏まえた提案内容の調整
・顧客への付加価値ある素材提案の推進
<素材調達・サプライヤー対応>
・国内外サプライヤーからの素材調達
・欧州、日本、アジア各国のサプライヤーとのやり取り
・生地、原料調達に関する確認・交渉
・サプライヤーとの関係構築および情報収集
・コスト、品質、納期を踏まえた調達先の選定
・国内外サプライヤーとの折衝業務
<素材開発・別注対応>
・素材の開発および提案業務
・顧客要望に応じた別注対応
・サンプル作成に向けた素材手配、確認、調整
・新素材や新規サプライヤーの開拓サポート
・商品企画に合わせた素材バリエーションの提案
・製品化に向けた素材面での課題解決
<品質・納期管理>
・素材の品質確認および品質管理
・納期管理および進捗確認
・品質、納期に関する課題発生時の対応
・サプライヤー、OEM/ODM担当者との調整
・安定した素材供給に向けた管理体制の維持
・製品提案から納品までを見据えた進行管理
<社内外連携>
・OEM/ODM担当者との連携
・営業、企画、生産関連メンバーとの情報共有
・顧客、サプライヤー、社内関係者との調整
・チーム内での素材情報、進捗、課題の共有
・少数精鋭チームにおける幅広い業務対応
・業務拡大に伴う体制強化への貢献
※ 経験により優遇いたします
本ポジションは、大手外資系ラグジュアリーグループ本部において、アフターセールス領域のオペレーション全体をリードするAftersales Managerポジションです。アフターセールス/ビフォーセールスに関する問い合わせ・修理対応、スペアパーツ管理、SLA管理、チームマネジメント、KPI分析、業務改善、システム改善、ベンダーマネジメントまで幅広く担当いただきます。Retail、Customer Service、Logistics、各ブランド、リージョナル・グローバルチームと連携しながら、顧客満足度向上とサービス品質の最大化を推進する重要な役割です。
<アフターセールス/ビフォーセールス オペレーション管理>
・アフターセールスおよびビフォーセールスに関する一連のプロセス管理
・お客様からの問い合わせや修理依頼への迅速かつ正確な対応体制の構築
・会社ポリシー、業務手順、SLAに沿ったオペレーション管理
・業務量や対応キャパシティのモニタリング
・サービス品質とリソース活用の最適化
・修理承認、商品状態確認、スペアパーツ管理、エスカレーションプロセスの統括
<システム・案件進捗管理>
・各種システム上でのアフターセールス案件の進捗管理
・修理履歴、対応履歴、商品情報の正確性確認
・案件ステータスの更新・確認
・関連部署が必要な情報を把握できる運用体制の整備
・データ品質向上に向けた改善提案
・オペレーション可視化に向けたシステム活用推進
<チームマネジメント・育成>
・アフターセールスチームのリードおよび育成
・個人およびチーム目標の設定
・定期的なレビュー、フィードバック、コーチングによるパフォーマンス管理
・後継者育成計画の策定
・チームの能力向上につながるトレーニング機会の特定
・顧客中心、協働、継続的改善を重視するチームカルチャーの醸成
<ステークホルダーマネジメント>
・リージョナルおよびグローバルのステークホルダーとの連携
・アフターセールス領域における主要窓口としての対応
・Retail、Customer Service、Logistics、Brandチームとの関係構築
・HQと連携した業務優先事項やサービス基準の統一
・複数部門を巻き込んだ課題解決・改善推進
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション
<パフォーマンス管理・レポーティング>
・アフターセールス領域におけるKPI設定、モニタリング、分析
・定期的なオペレーションレポートの作成
・経営層へのパフォーマンス結果の報告
・データ分析を通じたトレンド、リスク、改善機会の特定
・サービスレベル、処理件数、納期、品質に関するパフォーマンス管理
・分析結果に基づく改善アクションの提案・実行
<プロジェクトマネジメント・業務改善>
・業務効率、品質、顧客体験向上を目的としたプロセス改善の推進
・システム改善プロジェクトのリード
・アフターセールス業務におけるデジタルトランスフォーメーション支援
・繰り返し発生する問題に対する是正・予防措置の策定・実行
・ブランド、販売チャネルを横断した業務プロセスの標準化
・ベストプラクティスの共有・導入
<財務・ベンダーマネジメント>
・修理費用および修理関連支出のモニタリング・管理
・予算策定およびフォーキャスト業務のサポート
・外部修理業者およびサービスパートナーとの関係管理
・ベンダーパフォーマンスの評価
・必要に応じた改善計画の策定・実行
・コスト、品質、納期のバランスを踏まえたサービス運営
※ 経験により優遇いたします
本ポジションは、世界五大ジュエラーの世界観を伝える外資系ハイジュエリーメゾンが支援するジュエリー文化の専門教育機関において、宝石学領域の講座を担当するLecturer(講師)ポジションです。ジュエリーに関する「職人技」「宝石学」「ジュエリーの美術史」を広く伝える教育活動の一環として、社内外の受講者に向けた講座・イベントの実施、教育コンテンツの企画・開発、資料改訂、翻訳・校正、社内教育サポートなどを担当いただきます。宝石学の専門性を活かし、ジュエリー文化の普及に貢献できる希少な役割です。
<講座・イベントの実施>
・宝石学に関する講座、講演、イベントの実施
・キャンパスにおける社内外向けコンテンツの運営・進行
・巡回型スクールプログラムでの講座・イベント対応
・他の講師と連携した共同登壇、ファシリテーション
・受講者に対して宝石に関する専門知識をわかりやすく伝える講義運営
・ジュエリー文化への理解を深める学習体験の提供
<教育コンテンツの企画・開発>
・対面およびオンラインで提供する教育コンテンツの企画サポート
・講演、コースコンテンツ、教材内容の改訂・更新
・教育用教材の開発への貢献
・宝石学に関する資料作成サポート
・専門的な知識を、一般の受講者にも理解しやすい内容へ落とし込むコンテンツ設計
・知識普及に向けた各種資料やコンテンツの整備
<翻訳・コンテンツ管理>
・外部ベンダーが日本語へ翻訳したテキストの校正・チェック
・必要に応じた各種コンテンツの翻訳対応
・日本語・英語双方での資料確認、表現調整
・宝石学に関する専門用語や表現の正確性確認
・教育機関としてのトーンに沿った文章品質管理
・講座資料、教材、関連コンテンツの管理・更新
<社内教育・メゾンサポート>
・トレーニングチームと連携した学習・教育活動の推進
・メゾンのスタッフ向け教育活動のサポート
・宝石学に関する知識普及への貢献
・社内向け講座や教育コンテンツへの協力
・専門性を活かした情報提供、資料作成、講義サポート
・メゾンのクラフツマンシップやジュエリー文化理解を深めるための取り組み推進
<プロジェクト・運営サポート>
・教育機関が実施する各種プロジェクトへの参画
・講座、イベント、コンテンツ制作に関する進行管理サポート
・関係者とのスケジュール調整、資料準備、情報共有
・チームメンバー、外部パートナー、インターナショナルチームとの連携
・柔軟かつスピーディーな対応による円滑な運営サポート
・教育活動全体の品質向上に向けた改善提案
※ 経験により優遇いたします
本ポジションは、世界五大ジュエラーの世界観を伝える外資系ハイジュエリーメゾンが支援するジュエリー文化の専門教育機関において、ジュエリー制作技術・職人技を伝えるLecturer(講師)ポジションです。ジュエラー/セッターとしての専門性を活かし、社内外の受講者に向けた講座、イベント、教育コンテンツの企画・運営、教材開発、翻訳・校正、社内教育サポートなどを担当いただきます。ジュエリーの技術や職人技を次世代へ伝え、ジュエリー文化の普及に貢献できる希少な役割です。
<講座・イベントの実施>
・ジュエリー制作技術、職人技に関する講座・イベントの実施
・キャンパスにおける社内外向けコンテンツの運営・進行
・Nomadic Schoolsなど巡回型スクールプログラムでの講座・イベント対応
・他の講師と連携した共同登壇、ファシリテーション
・受講者に対してジュエリー制作の技術や工程をわかりやすく伝える講義運営
・ジュエリー文化への理解を深める学習体験の提供
<教育コンテンツの企画・開発>
・対面およびオンラインで提供する教育コンテンツの企画サポート
・講演、コースコンテンツ、教材内容の改訂・更新
・教育用教材の開発への貢献
・ジュエリー制作技術や職人技に関する資料作成サポート
・専門的な技術知識を、一般の受講者にも理解しやすい内容へ落とし込むコンテンツ設計
・知識普及に向けた各種資料やコンテンツの整備
<翻訳・コンテンツ管理>
・外部ベンダーが日本語へ翻訳したテキストの校正・チェック
・必要に応じた各種コンテンツの翻訳対応
・日本語・英語双方での資料確認、表現調整
・専門用語や技術表現の正確性確認
・教育機関としてのトーンに沿った文章品質管理
・講座資料、教材、関連コンテンツの管理・更新
<社内教育・メゾンサポート>
・トレーニングチームと連携した学習・教育活動の推進
・メゾンのスタッフ向け教育活動のサポート
・ジュエリー制作技術や職人技に関する知識普及への貢献
・社内向け講座や教育コンテンツへの協力
・専門性を活かした情報提供、資料作成、講義サポート
・メゾンのクラフツマンシップ理解を深めるための取り組み推進
<プロジェクト・運営サポート>
・教育機関が実施する各種プロジェクトへの参画
・講座、イベント、コンテンツ制作に関する進行管理サポート
・関係者とのスケジュール調整、資料準備、情報共有
・チームメンバー、外部パートナー、インターナショナルチームとの連携
・柔軟かつスピーディーな対応による円滑な運営サポート
・教育活動全体の品質向上に向けた改善提案