パリ・ヴァンドーム広場発祥のハイジュエリーブランドブティック HR Business Partner｜東京｜正社員求人

本ポジションは、パリ・ヴァンドーム広場発祥のハイジュエリーブランドブティックにおいて、HR Business Partnerとして事業成長を人事面から支援するポジションです。HR Directorへレポートし、採用、人材配置、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、労務・従業員対応など幅広い人事領域を担当します。各部門のマネジメントと密に連携しながら、組織課題に対する専門的なアドバイスを提供し、本社およびリージョナルの方針に沿った人事施策の実行を推進していただきます。

＜HR Planning＞
・事業戦略の実現に向けた人員・組織課題の整理、優先順位付け
・組織能力、組織体制、業務プロセスに関するビジネスリーダーへの助言
・各部門責任者への人事領域における専門的なアドバイス
・人事施策、制度の導入および実行
・定量・定性データを活用した人事課題の分析、提言

＜Staffing & Recruiting＞
・部門間異動、グローバルモビリティの管理
・社内人材の効果的な配置、活用
・人員に関する課題への対応
・退職、人員削減等に伴うリスク管理
・新卒採用のリード
・障がい者採用のサポート
・採用、人員計画に関する関係部門との連携

＜Performance Management＞
・本社およびリージョナルガイドラインに沿ったパフォーマンスマネジメントの運用
・年次パフォーマンスマネジメントプロセスの推進
・マネージャーへのガイダンス、コーチング
・パフォーマンス課題に関するアドバイス
・改善施策の検討、実行支援

＜Talent Management＞
・Annual Career Committeeの運営
・従業員のポテンシャル評価
・タレントレビュー、サクセッションプランニングの推進
・将来人材の特定、育成支援
・WORKDAY上でのポテンシャル評価、サクセッションデータの更新
・マネジメント向けレポーティング

＜Employee Relations＞
・組織変革、チェンジイニシアチブに伴うHR施策の実行
・従業員とマネジメント間の良好な関係構築
・従業員コミュニケーションの促進
・労務、組織課題に関するマネージャーへの助言
・従業員からの人事相談、課題解決支援
・人事上の問題の未然防止、リスク管理