デザイナーズブランドを扱うセレクトショップ企業 事業推進|東京都|正社員求人
本ポジションは、デザイナーズブランドを扱うセレクトショップ企業において、事業全体の成長を推進する事業推進ポジションです。MDまたはディレクターとしての豊富な管理職経験を活かし、ブランド・店舗・商品・販売戦略を横断的に捉えながら、事業課題の整理、売上拡大に向けた施策立案、組織運営、関係部署との連携を担っていただきます。ファッション感度の高いブランドや商材を扱う環境で、事業の方向性を理解し、現場と経営双方の視点から成長を支える重要な役割です。
<事業推進・戦略立案>
・事業成長に向けた課題抽出および改善施策の立案
・ブランド、店舗、商品、販売状況を踏まえた事業戦略の推進
・売上、粗利、在庫、顧客動向などをもとにした事業分析
・中長期的な事業成長に向けたアクションプランの策定
・経営方針やブランド方針を踏まえた実行計画の推進
・各部門と連携した事業全体のパフォーマンス向上
<MD・商品戦略>
・商品構成、品揃え、展開計画に関する戦略立案
・売上実績や市場動向を踏まえた商品施策の検討
・ブランドや店舗特性に応じたMD戦略の推進
・在庫状況、消化率、販売動向を踏まえた改善提案
・商品力を活かした売上拡大施策の立案
・MD、バイヤー、営業、店舗チームとの連携
<ブランド・店舗運営サポート>
・各ブランド、各店舗の状況把握および課題整理
・店舗運営や販売現場と連携した改善施策の推進
・顧客ニーズや現場の声を反映した事業改善
・売上最大化に向けた店舗別アクションの検討
・ブランドの世界観を踏まえた販売・展開方針の調整
・現場と本部をつなぐコミュニケーションの推進
<組織マネジメント・部門連携>
・関係部署を横断したプロジェクト推進
・MD、営業、店舗、PR、ECなど各部門との連携
・チームやメンバーの育成、業務推進サポート
・管理職としての業務進行、優先順位付け、意思決定支援
・社内外の関係者との調整、合意形成
・組織全体の成果創出に向けたマネジメント
<数値分析・改善提案>
・売上、在庫、粗利、消化率などの数値分析
・事業課題や改善機会の可視化
・分析結果に基づく施策立案、実行、振り返り
・販売状況や市場変化に応じた柔軟な改善提案
・経営層や関係部署へのレポーティング
・事業運営の精度向上に向けた継続的な改善
<必須要件>
・MD職またはディレクター職での管理職経験
・ファッション、アパレル、セレクトショップ、ライフスタイル領域いずれかでの実務経験
・商品戦略、販売戦略、事業推進いずれかに関わった経験
・売上、在庫、粗利、消化率などの数値をもとにした分析・改善経験
・複数部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・チームやメンバーをリードした経験
・ブランドや商品の世界観を理解し、事業成長に落とし込める方
・主体的に課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
<歓迎要件>
・セレクトショップ企業でのMD、ディレクター、事業責任者経験
・複数ブランドまたは複数店舗を横断したマネジメント経験
・バイイング、商品企画、販売計画、在庫コントロールの経験
・新規事業、事業再生、ブランド強化、販路拡大に関わった経験
・EC、Wholesale、Retailを横断した事業推進経験
・感度の高いデザイナーズブランドやインポートブランドに関する知見
・経営層に近い立場で事業課題の整理・提案を行った経験
※ 経験により優遇いたします
(所定労働時間:8時間00分休憩60分)
年間公休日数:107日
※育児休暇取得実績あり
※原則として土日休暇、多くの社員が週末に公休を取得。
月間公休:9日(2月のみ月間公休8日)
年次フレックス休暇:3日
年間計:110日
慶弔休暇あり
制服・社割
社割あり /商品購入/着用義務なし /私服勤務OK
髪型・服装自由 /ネイル・ピアスOK