【残業月20時間以内】フランス発の歴史あるクチュールメゾン アシスタントストアマネージャー/アシスタントユニバースマネージャー|関西エリア|正社員求人
本ポジションは、フランス発の歴史あるラグジュアリーメゾンにおいて、RTW、レザーグッズを中心としたカテゴリーの売上最大化、顧客体験の向上、チームマネジメントを担うアシスタントストアマネージャー/アシスタントユニバースマネージャーポジションです。
ストアマネージャーやユニバースマネージャーと連携しながら、販売戦略の実行、スタッフ育成、顧客づくり、店舗オペレーションの改善を推進し、ブランドの世界観を体現する店舗づくりに貢献していただきます。
<販売・顧客体験の向上>
・RTW、レザーグッズを中心とした接客販売
・ブランドの世界観、クラフツマンシップを伝える上質な接客の実践
・VIP顧客、外商顧客、高価格帯商品の提案対応
・顧客ニーズに合わせたコーディネート提案、クロスセル提案
・個人およびチーム売上目標達成に向けた販売活動の推進
・顧客満足度向上に向けたサービス品質の維持・改善
<マネジメント・チーム育成>
・ストアマネージャー、ユニバースマネージャーのサポート
・担当カテゴリーまたはフロアにおける販売進捗管理
・スタッフへの接客・販売・商品知識の指導、育成
・チームメンバーの目標達成に向けた日々のフォロー
・売上状況、KPI、顧客動向に基づく改善提案
・店舗全体のパフォーマンス向上に向けたチーム連携の推進
<顧客管理・クライアンテリング>
・既存顧客との長期的な関係構築、維持
・新規顧客の獲得および再来店促進
・顧客情報、購買履歴に基づくフォローアップ
・イベント、新作入荷、限定商品のご案内
・顧客基盤拡大に向けた主体的なアプローチ
・CRMを活用した顧客育成、ロイヤリティ向上施策の実行
<店舗運営・オペレーション>
・商品管理、在庫管理、納品・検品、ストック整理
・売場環境、ディスプレイ、VMDの維持・改善サポート
・レジ、包装、修理受付、アフターサービス対応
・店舗ルール、ブランド基準に沿ったオペレーション管理
・百貨店、商業施設内でのルール遵守および円滑な店舗運営
・店舗課題の把握と改善提案
<ブランド理解・販売力向上>
・新商品、シーズンコレクション、素材、製法への理解促進
・RTW、レザーグッズを中心とした商品知識の習得・共有
・ブランドの歴史や価値観を踏まえた接客ストーリーの構築
・ラグジュアリーマーケットや競合動向の把握
・お客様に合わせた提案力、表現力、販売力の向上
<必須要件>
・ラグジュアリーリテールにおける販売経験
・ファッション、RTW、レザーグッズいずれかの販売経験
・店舗におけるマネジメント、サブマネジメント、リーダー経験
・売上目標に対して主体的に取り組み、成果を出してきた方
・顧客づくり、VIP対応、高価格帯商品の提案に強みをお持ちの方
・チームで協力しながら店舗運営に貢献できる方
・ブランドの世界観を理解し、接客に活かせる方
<歓迎要件>
・ラグジュアリーブランドでのアシスタントストアマネージャー経験
・RTWカテゴリーでの販売、マネジメント経験
・レザーグッズカテゴリーでの販売、マネジメント経験
・百貨店または旗艦店での勤務経験
・CRMを活用した顧客育成、クライアンテリング経験
・VIP顧客、外商顧客への接客販売経験
・英語、中国語など外国語を活かした接客経験
・スタッフ育成、トレーニング、KPI管理の経験
<求める人物像>
・ブランドの世界観や価値を深く理解し、お客様に魅力的に伝えられる方
・上質な接客マナーとホスピタリティをお持ちの方
・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方
・数字に対する意識が高く、売上・KPI達成に向けて主体的に行動できる方
・チームメンバーを巻き込みながら、前向きに成果を追求できる方
・スタッフの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方
・将来的にストアマネージャー、ユニバースマネージャーを目指したい方
※ 前職の給与・スキル・経験などを考慮の上、優遇いたします
※ 超過分は別途追加支給
※ インセンティブも別途支給します
※ 残業は月10時間ほどと少なめです
当たり10日
※28⽇間の⽉は9⽇
年間休日119日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
病気休暇(年3日)
職能手当
インセンティブ制度(チーム・個人・ハイチケット)
昇給年1回
社会保険完備
交通費全額支給
退職金(DC,DB)
ユニフォーム貸与(年2回シーズン毎)
社員割引制度
育児時短勤務制度(利用実績あり)
定期健康診断
リロクラブ