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欧州発の世界的人気ブランド Retail Manager|東京|正社員求人

ブランド
非公開求人
所属グループ
LVMHグループ
募集職種
オフィスポジション | Retail
業務内容

本ポジションは、外資系ラグジュアリーレザーグッズブランドにおいて、全国約15店舗を統括するRetail Managerポジションです。主要百貨店内店舗を含む各店舗の売上成長、顧客体験向上、利益最大化をリードし、Store Managerの育成・支援、百貨店との条件交渉、本社関連部署との連携を通じて、リテールビジネス全体の成長を牽引いただきます。ブランド価値を体現する上質な店舗運営を実現し、日本市場におけるブランドプレゼンス向上を担う重要な役割です。

<リテール戦略・事業推進>
・全国約15店舗における売上成長、顧客満足度向上、利益最大化に向けた戦略立案・実行
・各店舗のStore Managerと連携した、地域特性や顧客ニーズに応じた施策の推進
・市場動向、競合状況、顧客インサイトをもとにした新たなビジネス機会の発掘・提案
・店舗ごとの課題抽出および改善アクションの策定・実行
・ブランド方針や会社の重点施策を店舗チームへ浸透
・シニアマネジメントへの定期的なレポーティング

<百貨店マネジメント・外部交渉>
・主要百貨店および外部ステークホルダーとの関係構築・維持
・賃貸条件、販売手数料、販促費負担などに関する条件交渉
・百貨店ルールや運営基準に沿った店舗運営の管理
・店舗運営上の課題解決に向けた百貨店側との調整
・ブランドプレゼンス向上に向けた販促機会や店舗環境の最適化
・新規出店や契約更新時における百貨店交渉のサポート

<チームマネジメント・人材育成>
・Store Managerの採用、育成、評価、キャリア開発支援
・店舗リーダー層へのコーチング、フィードバック、マネジメント支援
・ブランド理念やビジョンの店舗チームへの浸透
・高いパフォーマンスを発揮するチームづくり
・後継者育成、タレントパイプライン構築、組織強化の推進
・店舗チームのエンゲージメント、責任感、協働意識の向上

<顧客体験・Clienteling推進>
・全店舗における上質で一貫した顧客体験の実現
・Clientelingを重視した高品質な接客体験の推進
・CRMを活用した顧客データ分析および顧客ロイヤルティ強化
・顧客フィードバックの分析と改善施策の実行
・VIP顧客との関係構築およびロイヤルティ向上
・ブランドのクラフトマンシップや世界観を体現する接客品質の向上

<関連部署との連携>
・Retail Excellenceと連携した店舗運営・接客品質向上
・CRMと連携した顧客データ活用および顧客育成施策の推進
・VMDと連携したブランド基準に沿う店舗演出の実現
・MDと連携した商品構成、在庫最適化、販売機会最大化
・PR・Marketingと連携した販促施策、イベント、キャンペーンの企画・実行
・Logistics、HRと連携した商品供給、採用、人事課題対応、労務コンプライアンスの推進

<財務管理・オペレーション管理>
・店舗予算の策定・管理
・売上、粗利益、経費、P/Lなどの分析・レポーティング
・在庫ロス防止施策の推進
・店舗オペレーション、在庫管理、コンプライアンス、ロスプリベンションの徹底
・各種KPI、顧客満足度、在庫状況、経費の定期報告
・市場動向や競合情報を分析し、経営層への提案を実施

応募資格

<必須要件>
・ラグジュアリー業界におけるリテールマネジメント経験5年以上
・複数店舗を統括するマネジメント経験
・Store Managerや店舗リーダー層の育成、評価、マネジメント経験
・百貨店との交渉、関係構築、取引先対応経験
・賃貸条件、販売手数料、販促費負担などの商業条件に関する交渉経験
・売上、KPI、P/L、粗利益、経費管理を含むリテールビジネス管理経験
・優れた戦略立案力、実行力、分析力
・高いリーダーシップおよび人材育成能力
・ラグジュアリーマーケットやファッショントレンドへの深い理解
・日本語ネイティブレベル
・英語ビジネスレベル
・Microsoft Office、Excel、Word、PowerPointの使用経験
・POSシステム、SAP、Cegid等の使用経験

<歓迎要件>
・ラグジュアリーレザーグッズ、ファッション、RTW、シューズ、アクセサリー領域での経験
・百貨店内店舗および路面店の両方を統括した経験
・Clienteling、CRM、顧客開発施策の推進経験
・新規出店、改装、契約更新、店舗開発に関わった経験
・タレントパイプライン構築、サクセッションプランニングの経験
・外資系ブランドでのHQ/リージョンとの連携経験
・英語でのレポーティング、会議、プレゼンテーション経験

<求める人物像>
・ブランドの価値観を深く理解し、全国の店舗を通じて体現・浸透できる方
・複数店舗を俯瞰し、戦略と現場実行の両面から成果を出せる方
・Store Managerを育成し、強い店舗組織をつくれるリーダーシップをお持ちの方
・百貨店や社内外関係者と信頼関係を築き、交渉・調整を進められる方
・数値分析と顧客視点をもとに、実効性のある改善提案ができる方
・高いプロ意識と洗練されたコミュニケーションでブランドを代表できる方
・店舗運営、顧客体験、収益性のすべてに責任を持ち、事業成長を推進できる方
・日本市場におけるブランドの成長と顧客体験向上に貢献したい方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収
現職を加味して決定
※ 経験により優遇いたします
勤務時間
10:00〜19:00
※別時間勤務場合あり
コンサルトにご相談ください。
休日休暇
土日祝日、年末年始
※業務状況に応じて休日が変動する場合あり
待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険
交通費支給
社員割引制度
育児短時間勤務制度
退職金制度
定期健康診断
PRポイント
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