<必須要件>
・ラグジュアリーブランドでの店長経験をお持ちの方
・5〜10名前後のチームマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※Word、Excel基礎レベル以上
<歓迎要件>
・英語での日常会話が可能な方
・百貨店、路面店などでの店舗マネジメント経験をお持ちの方
・CRM、顧客育成、VIC/VIP対応の経験をお持ちの方
・売上、KPI分析をもとに改善施策を実行してきた方
<求める人物像>
・ブランドの価値観を理解し、店舗で体現できる方
・グローバルな視点を持ち、広い視野で物事を捉えられる方
・お客様との強い関係構築を大切にできる方
・新しい方法や改善策を考え、前向きに実行できる方
・適切かつタイムリーな判断ができる方
・目標達成に向けて計画を立て、優先順位をつけて行動できる方
・責任感を持ち、チームにも健全な責任意識を促せる方
・メンバーの意欲を高め、成果につながるチームづくりができる方
・スタッフの成長を支援し、育成に取り組める方
・多様な価値観や文化を尊重できる方
・困難な課題にも主体的に向き合える方