【ReD】SV候補｜岡山｜正社員求人

【具体的な業務内容】
(1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント

(2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行

(3)店舗運営方針・戦略の策定

(4)売上・コストなどの予実管理

(5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

【今後のキャリア】
入社後はまず現場にて商品知識や接客スタイル、店舗運営業務を習得いただきます。
早期に店長へ昇格いただいた後は、スタッフ育成や商品管理などマネジメント業務の幅を広げていただきます。

急成長中のブランドにつきポストが次々に生まれており、新店舗の立ち上げや、複数店舗を俯瞰するSV業務へとステップアップしていただくことを前提とした採用です。

キャリアパス例
・スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括
・複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント
・販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す
※志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げることが可能です。