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フランス発アウトドアライフスタイルブランド ホールセール アカウントマネージャー|東京|正社員求人

ブランド
非公開求人
所属グループ
Independent
募集職種
オフィスポジション | WHOLESALE
業務内容

PRIMARY ROLE & RESPONSIBILITIES
・ブランドビジネス拡大にあたり、得意先(直取引先・代理店)との更なるパイプ構築及び各商品における売場の選定~売場獲得、拡大。
・ 各代理店・小売店に対し、オーダー提案(展示会)および納品交渉・店頭支援など卸事業に関連するすべての作業を実行する。
・ 会社への利益貢献にコミットでき、最大限の益率を獲得するビジネスを遂行する。
・ 短期的結果とアクションの創出、中期的な視野と計画のフォローが出来るスキル必要
・ ホールセール事業の中期目標(売上2倍計画ならびに2030年目標)にともに歩めること。

PRIMARY FUNCTION & RESPONSIBILITIES
・シューズアカウントおよびゴルフ・スポーツチェーン店をメインとした経験・スキルを重視し、どちらかに重きをおいた職務をお任せします。
・ 各担当お取引先様とのやり取り (商談、電話、オンライン、メール)。
・ 店頭売上状況の把握、管理、改善プランの立案と実施。
・ 展示会準備(実績レビュー、売上計画策定、販売案など)。
・ 展示会アテンド、受注活動。
・ 投入前準備 先方商品マスター登録、値札登録含む。
・ 月次での商品投入計画および実施管理、売上など数値管理、リスクマネジメント。
・ 社内では、マーチャンダイジングチームとアソートメント立案 マーケティングチームと店頭販促などについての打ち合わせを行い実行する。
・ その他、生産部など必要に応じて連動をはかり行動する。

応募資格

QUALIFICATIONS

Required:
シューズ(チェーン店営業)の担当経験
- 店頭販促における知見、交渉経験などを含んだセールス
- スポーツシューズ、スニーカー商材メインの経験、ないしはブランド(スポーツスニーカー◎)のセールス
- 当社アカウント:営業担当経験が望ましい。

スポーツチェーン店営業担当経験
- チェーン店サイドのシステム登録経験、出荷他に必要な実務経験
- ゴルフまたはカジュアルアパレルおよびシューズのカテゴリー担当経験

当社はカジュアルアパレル商材が主要アイテムのため、複数の商材担当経験があれば有利。
募集する各お取引先様バイヤーとの面識やつながりがあり、すぐに単独で行動できる経験値とマインドセットが重要。
アカウント毎の担当営業となるため、上記主要商材の他、アパレル/レザーグッズ/アンダーウエア/雑貨などがあります。
また少人数でのオペレーションのため、シューズチェーンやスポーツチェーン以外のアカウントのご担当もしていただきます。シューズ営業の経験がMUSTですが、ジャンルを問わないセールス経験を持っていることが望ましいです。
(ファッションアカウント、スポーツチェーン、代理店経由のセールスとなります)
お取引先様には、このほか、オンラインビジネスアカウント様も含まれます。
今後事業拡大のために、新規取引先開拓も進めていきますので、セルフスターターである必要も望まれます。
取引先のセルアウトを意識したコンサルティング営業業務 (展示会前後など)
目標達成に向けた予算管理業務が遂行でき、各社との交渉は基本的に単独で行える
店頭販促関連/準備 交渉 準備物などの理解がある。スケジュール立案マネジメント経験

<その他の求める経験やスキル>
スポーツメーカーでの営業経験合計5年以上
スニーカーセールスとしての強い営業経験
アパレル・シューズ・アクセサリーなどライフスタイルブランドとして複合ないし複数のアイテムセールス経験
自主性・スケジュール管理能力・コミュニケーション力・積極性・交渉力・セルフスターター
エクセル(関数利用(実務で使用)Vlook/PivotはMUST) パワーポイント(プレゼン資料作成)
数字に強い方 (売上・利益計算ほか 数値管理など)
チームワークを重んじられる。部下やプロジェクトのマネジメント経験がある。

Preferred:
英語力があれば尚可 (日常会話レベル以上 / メールには多くの英語を含みます)
プレゼンテーションスキル
普通自動車運転免許

<学歴>
大学卒業以上

【主な評価基準】
売上アップのためのコミットメントを達成。(売上・利益)業務に向かった姿勢。Executionも評価します。
受注目標を達成(年2シーズン制)
ブランドバリューの遵守

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収
現職を加味して決定
勤務時間
10:00〜19:00
※別時間勤務場合あり
コンサルトにご相談ください。
休日休暇
土日祝日、年末年始
待遇・福利厚生
◆フレックスタイム制度有り(コアタイム 11:00-15:00)
◆在宅勤務制度有り (2回まで/週)
◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回
◆交通費支給(25万円まで/6ヶ月)
◆社員割引制度
◆退職金制度
◆産前産後/育児/介護休暇・補助金制度
◆育児時短勤務(子供が就学するまで)
◆健康・メンタル相談サービス
◆無料eラーニング完備(約180講座)
◆ベネフィットステーション加入
PRポイント
詳細につきましてはお気軽にお問合せ下さい。
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