デニムを主軸とする国内ファッションブランド リテール部長候補｜東京｜正社員求人

本ポジションは、日本発のデニムブランドにおいて、直営店舗の出店拡大を牽引するリテール部長候補ポジションです。リテール部門全体の統括、店舗運営管理、PL管理、新店オープンに伴う採用・教育スキームの構築、部門戦略の立案・実行を担っていただきます。単なる既存店舗の維持管理ではなく、急成長フェーズにおける組織・オペレーション基盤を自ら構築し、ブランドの成長エンジンとして事業と組織の双方を推進する役割です。

＜リテール部門統括＞
・直営店舗の出店拡大に伴うリテール部門全体の統括
・部門目標、方針の設定
・リテール戦略の立案、実行
・店舗運営状況の把握、改善施策の推進
・部門全体の課題抽出、解決策の実行
・経営陣と連携した事業成長施策の推進

＜店舗運営・オペレーション構築＞
・直営店舗の運営管理
・店舗オペレーションの構築、標準化
・店舗ごとの運営課題の把握、改善
・新店オープンに向けた店舗運営体制の整備
・現場の状況を踏まえた運営ルール、業務フローの設計
・ブランドの美意識とクラフトマンシップを体現する店舗づくりの推進

＜採用・教育スキーム構築＞
・新店オープンに伴う新規人材の採用スキーム構築
・多人数採用に向けた採用計画の立案、推進
・新規スタッフの教育、育成体制の構築
・教育カリキュラム、トレーニングフローの設計
・店舗責任者、メンバーの育成
・次世代を担うチームづくりの推進

＜PL管理・事業戦略＞
・リテール部門全体のPL管理
・収益最大化に向けた施策の立案、実行
・売上、利益、コストの管理
・部門全体の事業計画、戦略的な計画の策定
・新たなビジネス機会や展開可能性を探る市場調査
・事業成長に向けた経営視点での提案、推進

＜チームマネジメント・組織強化＞
・リテール部門のチームマネジメント
・急拡大する組織における体制強化
・メンバーとの対話を重視したマネジメント
・現場主導の提案を活かした組織運営
・変化の大きい環境における課題解決、実行推進
・組織全体の仕組みづくり、基盤構築