フランス発祥の高級紳士向けレザーブランド Retail Excellence Senior Manager|東京|正社員求人
本ポジションは、フランス発のラグジュアリーメンズブランドにおいて、国内リテールネットワークにおける顧客体験・店舗オペレーション・リテール施策を統括するRetail Excellence Senior Managerポジションです。店舗におけるサービス品質向上、売上最大化、MTOをはじめとする独自サービスの推進、店舗イベントやプロモーションの企画・実行、スタッフ育成まで幅広く担当いただきます。Retail Director、Retail Manager、Retail Training Manager、本社HQ、関連部署と連携しながら、ブランドDNAを体現した卓越した顧客体験を実現する重要な役割です。
<リテール戦略・顧客体験向上>
・ブランド戦略に沿ったリテール売上目標の達成・最大化
・店舗におけるサービス品質向上および顧客体験向上の推進
・Customer Touch Points全体の管理・改善
・ブランドとして目指すべき高い水準の店舗カスタマーサービス基準の策定
・関係部署を巻き込んだサービス基準の導入・定着支援
・ブランドDNAを体現する店舗体験の構築
<Sales & Planning>
・Retail DirectorおよびRetail Managerと連携したMTO売上・受注予算の策定
・店舗別予算の各Store Managerへの共有
・Store ManagerおよびRetail Managerをサポートし、店舗イベントのアクションプラン策定・実行を支援
・イベント、MTO、キャンペーンの売上実績を日次・週次・月次でレポーティング
・実績に応じた迅速なフォローアップ
・会社戦略に沿ったインセンティブキャンペーンの企画・効果最大化
<店舗イベント・リテールプロモーション>
・Communication Departmentと連携した店舗イベント、スペシャルイベントの企画・実行
・Retail Managerと連携したリテールプロモーションイベントの年間カレンダー策定
・百貨店イベント、ポップアップストア、スペシャルプロモーションイベントの企画・実行
・本社関連部署との調整によるイベント成功に向けた推進
・MTOおよび関連イベント、プロモーションツールに関する費用予算管理
・売上拡大およびブランドイメージ向上に向けた施策推進
<Store Operations Management>
・各店舗の状況分析および店舗パフォーマンス向上に向けたオペレーション基準の策定
・Retail Manager、Retail Trainerと連携した店舗オペレーション基準の導入・定着
・店舗におけるオペレーションおよびリテールツールの運用状況モニタリング
・店舗ごとの課題抽出および改善施策の企画・実行
・本社各部門と連携した効率的かつ効果的な店舗オペレーションの構築
・スタッフユニフォームの管理
<MTO・独自サービス推進>
・MTOをはじめとするブランド独自サービスの管理・推進
・MTO関連の顧客体験向上および売上・受注最大化
・MTOに関する資料・トレーニングの作成
・MTO育成計画の策定・実行および進捗フォロー
・災害やMTOに関連する顧客クレーム発生時のリスク管理・顧客対応
・ブランドのライフスタイルやクラフツマンシップを体現するサービス品質の向上
<People Development・コミュニティ運営>
・各Store Managerおよび店舗スタッフの目標達成支援
・Retail Training Managerと連携した店舗スタッフ向けトレーニングプログラムの企画・実施
・ブランドDNA、MTO、独自サービス、ライフスタイルに関する学習機会の提供
・Personalization CommunityおよびOperation Communityの管理
・年2~3回のミーティング、集合機会の企画・運営
・Personalization Coordinator 2名の管理および目標達成に向けた評価・育成
<社内連携・リスク管理>
・Sales Merchandising、VMD、Communication Departmentなど関連部署との連携
・Retail ManagerおよびHQチームと連携した国内リテール施策の調整
・売上拡大、受注最大化、ブランド認知向上に向けた横断的なプロジェクト推進
・問題発生時のリスク管理および顧客対応
・社内外関係者との交渉・調整
・ブランドイメージを守りながら、店舗運営と顧客体験の質を継続的に向上
<必須要件>
・大学卒業以上
・リテール業界での実務経験10年以上
・店舗オペレーション、リテールエクセレンス、リテールマネジメントいずれかの経験
・店舗イベント、プロモーション、顧客体験向上施策の企画・実行経験
・売上、受注、KPI、予算に関する数値管理経験
・社内関連部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・高いコミュニケーション能力および対人関係構築力
・交渉力、調整力、分析力をお持ちの方
・結果志向および顧客志向を持って業務を推進できる方
・日本語流暢レベル
・英語ビジネスレベル(読み書き、会話に対応できる方)
<歓迎要件>
・ラグジュアリー、プレミアム、ファッション、レザーグッズ業界でのリテール経験
・Retail Excellence、Retail Operations、Retail Training領域でのマネジメント経験
・MTO、パーソナライゼーション、オーダーメイドサービスに関わった経験
・百貨店イベント、ポップアップ、スペシャルイベントの企画・運営経験
・店舗スタッフ向けトレーニングや育成施策の企画経験
・複数店舗を対象としたオペレーション改善経験
・HQや海外チームと連携したプロジェクト経験
・クラフツマンシップやブランドDNAへの深い関心をお持ちの方
※ 経験により優遇いたします
※別時間勤務場合あり
コンサルトにご相談ください。
当たり2日
年間休日118日以上
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
時間外手当
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
制服・制靴貸与
育児時短勤務制度
退職金制度