【具体的な業務内容】
(1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント

(2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行

(3)店舗運営方針・戦略の策定

(4)売上・コストなどの予実管理

(5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

【今後のキャリア】
入社後、まずは導入研修（商品知識やブランド理念の習得）および既存店舗での現場研修を通じて、
独自の接客スタイルをキャッチアップいただきます。
その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。

急成長中のブランドであり、今後も直営店舗の積極的な拡大を予定しています。
組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。
スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、
複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、
販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、
など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。