※固定年俸制(昇給年1回、所定労働時間を超える30時間相当分)の定額時間外勤務手当を含む)
インセンティブ 予算達成度合いによりインセンティブ支給
販売および販売付帯業務全般
・接客
・レジ業務
・商品管理(検品、入荷・出荷処理)
・レポート作成(日報、週報、月報)
・備品管理
・修理対応
・本社とのコミュニケーション 等
インセンティブ別途支給
ミニマルでありながらもアーティスティックなAcne Studiosの世界観を体現し、お客様にブランドの哲学に基づいた知的なスタイリングと快適なショッピング体験を提供します。
接客・販売: RTW(既製服)、デニム、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーなど、コレクション全体を通じたトータルコーディネートの提案。
ブランド哲学の伝達: 独自の素材開発やアート、建築などからインスピレーションを得たブランドの背景を、お客様と共有する。
パーソナルスタイリング: お客様の個性や既存のワードローブに寄り添い、長く愛用される本質的なスタイルを提案。
店舗運営: VMD(ヴィジュアル・マーチャンダイジング)を通じて、ブティックをギャラリーのような洗練された空間に保つ業務。
CELINE製品の販売および付帯業務
・接客/販売
・お客様へのコーディネートのご提案
・ディスプレイ/ラッピング業務
・入出荷及び検品等の商品管理業務
・PC入力業務
※ 前職での経験や能力を考慮して決定いたします
● 売上管理
● 接客販売
● 顧客管理
● スタッフ育成
● モール対応
● 商品在庫管理、備品管理
● 店舗VMD
● クレーム対応
● マーケティング施策との連携
● 法令順守
● 他店との連携 など
【固定残業手当】
支給あり
実際の時間外労働の有無に関わらず固定給残業代として支給。
20hを超える場合は、別途残業代支給
【インセンティブ】
業績により変動あり
■ 店頭での販売業務
■ その他販売に付随する業務および店舗運営業務全般
- お客様のご要望に合わせたカラーストーン、ジュエリーなどの商品のご提案・説明等の接客および販売
- 百貨店または店舗における日次オペレーション(開店/閉店準備、レジ、商品/備品等の発注・在庫管理、棚卸)の実施
- 商品、季節に応じた商品ディスプレイの変更
- お客様情報の管理、新商品・イベント等のご案内作成・発送
- 上記にかかわるその他オペレーション、事務等
■店舗マネジメント / 売上責任
・ブティックの売上およびKPIの達成に向けた戦略立案・実行
・販売分析をもとにしたアクションプランの策定と改善
・予算管理およびビジネスパフォーマンスの最大化
■チームマネジメント / 人材育成
・販売スタッフの指導・育成・評価
・チームのモチベーション管理とパフォーマンス向上
・メゾンのサービス基準およびブランド哲学の浸透
■接客・販売リード
・レザーグッズ(バッグ、小物)、RTW、シューズ、アクセサリーなどの販売におけるロールモデルとしての接客実践
・特にレザー素材や加工技術、クラフツマンシップに基づいた高度な提案
・重要顧客へのパーソナルサービス提供およびクロージング
■ブランド価値の体現・発信
・イントレチャートをはじめとするメゾンコードの理解・浸透
・イタリアン・クラフツマンシップの価値を顧客・チーム双方へ伝達
・ブランドイメージを損なわない店舗運営と顧客体験の統括
■CRM / 顧客戦略
・顧客データの分析およびVIP戦略の立案・実行
・顧客のライフスタイルや審美眼に寄り添った長期的関係構築
・リピーター創出およびロイヤル顧客の育成
■店舗運営管理
・VMDの最適化およびブランド基準の維持
・在庫管理・商品回転の最適化
・オペレーション全体の統括と改善
※ 経験・能力を考慮の上、給与を決定します
※ インセンティブ制度あり
※ 業績賞与あり
ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理
● チームマネジメント(管理・育成・評価) - ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる - スタッフの販売スキル向上 - 高いレベルでのサービスの提供
● ショップの効率的・効果的な運営 - 店頭・後方業務の管理・改善
● ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 - 百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口 - 社内各部署との適切な連携(情報提供、提案/進言)
■昇給 原則として年1回(4月)
■業績賞与 年1回(グローバルの業績結果に基づく)
一緒に新店を盛り上げてくださる方を募集いたします。
入社後はご経験スキルに応じた研修を通して、店舗運営をお任せしていきます。
ブランドアンバサダーとして、お客様に最高の体験を提供し、ブランドへのロイヤリティを向上させること、
また、パーパス、コアバリューを発揮し、ご活躍いただくポジションです。
お客様に喜びを届けることに加え、店舗運営やチームマネジメントのスキルを磨ける、非常にやりがいのある仕事です。
ブランドを共に成長させていきたい方からのご応募をお待ちしております。
===
当ブランド商品は、様々な店舗やECサイトを通じてお客様の手に届きます。
直営店では、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、
当ブランドらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、
全ての人の日常が当アイテムを身に付けることで、より豊かになることを願い接客をしています。
そして、「今」を伝える場所でもあります。
〇主な役割
店舗運営のプロフェッショナルとして、お客様の満足度向上と売上・利益目標の達成を目指し、パーパスとコアバリューを体現する店舗運営をお任せします。
■昇給 原則として年1回(4月)
■業績賞与 年1回(グローバルの業績結果に基づく)
一緒に新店を盛り上げてくださる方を募集いたします。
入社後はご経験スキルに応じた研修を通して、店舗運営をお任せしていきます。
ブランドアンバサダーとして、お客様に最高の体験を提供し、ブランドへのロイヤリティを向上させること、
また、パーパス、コアバリューを発揮し、ご活躍いただくポジションです。
お客様に喜びを届けることに加え、店舗運営やチームマネジメントのスキルを磨ける、非常にやりがいのある仕事です。
ブランドを共に成長させていきたい方からのご応募をお待ちしております。
===
当ブランド商品は、様々な店舗やECサイトを通じてお客様の手に届きます。
直営店では、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、
当ブランドらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、
全ての人の日常が当アイテムを身に付けることで、より豊かになることを願い接客をしています。
そして、「今」を伝える場所でもあります。