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【ReD】販売スタッフ｜岡山｜正社員求人
ブランド
RED（レッド）
所属グループ
MTGグループ
募集職種
ストアポジション | 販売職
業務内容
(1) 店頭での接客・販売業務
・お客様対応
・商品説明
・フィッティングサポート
・レジ対応
・購入後のフォロー など
(2) 商品管理・売場づくり
・商品の陳列、整理整頓
・在庫確認、品出し
・売場の清掃、ディスプレイ補助
・店舗状況に応じた売場づくりのサポート
(3) 店舗運営サポート
・開店、閉店作業
・納品、検品作業
・簡単な売上確認
・キャンペーンや販促施策の実施サポート
(4) 顧客対応・サービス向上
・お客様の悩みやニーズに合わせた商品のご提案
・リカバリーウェアの特徴や使用シーンのご案内
・心地よくお買い物いただける接客環境づくり
(5) チームでの店舗づくり
・店長や先輩スタッフと連携した店舗運営
・接客事例やお客様の声の共有
・より良い売場づくりに向けた改善提案
応募資格
【必須要件】
・正社員としての勤務経験
・提案型接客または販売の経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等での数値管理）
【歓迎要件】
・リカバリーウェア、寝具、スポーツ用品等の販売経験
・健康、睡眠、スポーツに関する知識・興味
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県
年収
■年収：350万円～ 550万円
賞与
年2回（6月、12月）
昇給
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
賞与
年2回（6月、12月）
昇給
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
勤務時間
8:45～17:45（実働8時間）
休日休暇
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
待遇・福利厚生
■各種保険 ：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる
▼管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、
産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度
人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担
時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
受動喫煙防止措置、敷地内禁煙
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
■手当：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる
▼管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、
産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度
人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担
時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
受動喫煙防止措置、敷地内禁煙
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
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