Headhunting
あなたのキャリアに新たな扉を開く
高い信頼と実績を誇るアプライムのヘッドハンティング
私たちアプライムは、多くのクライアント企業様からのご依頼・ご要望を承っております。
弊社独自のネットワークを駆使し、選りすぐりの人材に対して様々な手法でコンタクトを取らせていただいております。
突然のご連絡に戸惑われる方もいらっしゃるかと思いますが、ご安心ください。アプライムは厚生労働省の許認可を受けたヘッドハンティング型の紹介会社であり、信頼と実績を誇ります。
私たちは、日本全国の外資系ラグジュアリーブランド、アクセシブルラグジュアリー、カジュアルブランド、SPAなどのレザーグッズ、アパレル、宝飾・時計、ビューティー系、スポーツ分野におけるヘッドハンティングに特化し、日々活動しております。
あなたとの出会いを大切にし、高い水準のサービスをご提供することをお約束いたします。
Our headhunting features
強引なヘッドハントは致しません。
候補者様との対話を尊重しながら、お互い(候補者様と企業)の双方でメリットの出る案件のみご紹介しています。実際にエージェントとお話し(オンライン・電話・対面などで)頂き、その上で提案を実現しております。様々な企業様からのオファーがありますので企業側の要望とご本人様のご経験やしスキル、意向をヒアリングした上でお話を進行させて頂いております。
Our headhunting features
業界のプロが選び抜く、精度の高いヘッドハンティング
業界に精通してるため、強力なネットワークを駆使し弊社独自のリサーチの上、精度の高いヘッドハンティングを行っております。
実績者、またポテンシャル人材層へのヘッドハンティングも精力的に行っております。
ヘッドハンティングの流れ
専属エージェントがカウンセリングを実施し、ご紹介した頂いた企業にご興味をお持ち頂けた場合、企業様へ提出する書類選考用の履歴書・職務経歴書を弊社側でハイリングをしながら綿密に作成致します。
書類を企業へ提出。約90％以上が書類通過します。
※面接依頼が入り次第、候補者様の面接可日時に合わせてスケジュールを調整します。
面接日時を確定し、弊社独自の面接準備シートの共有、面接準備に取りかかります。
専属エージェントとマンツーマンで面接準備を整えます。自己分析、これまでの経歴や実績などを細かく分析の上で自己表現できるよう丁寧にサポートさせて頂きます。
面接を実施（面接回数は1回〜3回となり企業様により異なります）
※一般的には一次面接は人事、2次面接はハイヤリングマネジャーとなります。
面接を通過後、内定通知書が発行されます。
（内定が出た時点で、年収・入社日・配属先・役職等が決定致します）
候補者様には入社承諾の確認後、サインを頂き入社手続きが成立となります。
退職手続きに関しても専属エージェントより詳細なサポートをさせて頂きます。
※内定後、入社までの期間として1～1.5カ月程度の期間を要します。
ご入社後も専属のコンサルタントより定期的にフォローアップさせて頂きます。いつでもご相談下さい。
※コンサルティングをスタートしてからご入社まで、選考スピードにもよりますが、約3ヵ月程度かかります。
