SEARCH
【求人一覧】人気の検索条件: 大阪×マネジメント職
「ブランド名」が非公開の案件に関しては面談時にお伝えさせていただきます。
非公開求人も多数ございますので面談時にお気軽にお申し付け下さい。
※経験や能力などを考慮し、規定により決定します
※賞与年2回
※昇給年2回
ウェルネス・トレーニングブランドにて、家電量販店内ショップの販売スタッフ（店長候補）募集いたします。店舗運営全般および販売業務を担い、スタッフ育成、売上拡大施策の立案・実行、売上・コスト管理などを通じて、店舗の成長を牽引いただくポジションです。入社後は商品知識やブランド理念を学ぶ導入研修、既存店舗での現場研修を経て、即戦力の店長として1店舗の運営全般をお任せします。
・店舗スタッフの教育、育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案、実行
・店舗運営方針、戦略の策定
・売上、コストなどの予実管理
・店頭での接客販売
・お客様対応、商品説明、フィッティングサポート
・店舗レイアウトやディスプレイ改善
・SV、複数店舗店長、販売スペシャリストなど将来的なキャリア形成
・その他、店舗運営に付随する業務全般
※経験により優遇いたします。
ストアマネージャーを募集いたします。店舗責任者として、接客販売、売上管理、スタッフ育成、顧客管理、商品管理など、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を体現しながら、店舗売上の最大化と顧客満足度の向上をリードしていただくポジションです。
＜主な業務内容＞
・接客販売、コーディネート提案
・店舗予算、売上管理
・KPI管理、販売状況の確認
・顧客管理、顧客づくり
・店舗スタッフの育成、指導、シフト管理
・商品管理、在庫管理
・店内ディスプレイ、VMDサポート
・百貨店および本社との連携
・その他店舗運営に付随する業務
店舗責任者として、バッグ・レザーグッズを中心とした接客販売、売上管理、スタッフマネジメント、顧客づくり、店舗運営全般をお任せします。成長フェーズのブランドのため、日々の変化に柔軟に対応しながら、ブランドの世界観を体現する店舗づくりをリードしていただくポジションです。
また、本国とのレポーティングや連携も発生するため、英語を活かしてご活躍いただける環境です。
＜主な業務内容＞
・店舗売上目標の達成に向けた運営管理
・KPI管理、売上分析、販売状況の確認
・バッグ、レザーグッズを中心とした接客販売
・ブランドの世界観や商品の魅力の提案
・顧客管理、リピート促進に向けたアプローチ
・スタッフマネジメント、育成、接客サポート
・商品管理、在庫管理
・レジ、ラッピング対応
・店内ディスプレイ、売場づくり
・本国および社内関係部署へのレポーティング
・その他店舗運営に付随する業務
※ 経験により優遇いたします
ストアマネージャーを募集いたします。店舗責任者として、接客販売、売上管理、スタッフ育成、顧客管理、商品管理など、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を体現しながら、店舗売上の最大化と顧客満足度の向上をリードしていただくポジションです。
＜主な業務内容＞
・接客販売、コーディネート提案
・店舗予算、売上管理
・KPI管理、販売状況の確認
・顧客管理、顧客づくり
・店舗スタッフの育成、指導、シフト管理
・商品管理、在庫管理
・店内ディスプレイ、VMDサポート
・百貨店および本社との連携
・その他店舗運営に付随する業務
※ 経験により優遇いたします
ブランドの世界観を体現しながら、店舗責任者として接客販売、顧客管理、スタッフ育成、売上管理、店舗運営全般をお任せします。
＜主な業務内容＞
・店舗での接客販売
・売上目標達成に向けた店舗運営、KPI管理
・スタッフマネジメント、育成、シフト管理
・顧客管理、顧客づくり、再来店促進
・店内ディスプレイ、VMDサポート
・商品管理、在庫管理
・本社および関係部署との連携
・その他、店舗運営に関する付帯業務全般
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ブランドのアンバサダーとして、コスメ、パフューム、ホームフレグランスの接客販売を行いながら、店舗運営、売上管理、スタッフ育成、顧客づくりなど、ストアマネジメント全般をお任せします。
ブランドの世界観や商品の魅力をお客様に丁寧にお伝えし、上質なカウンセリング接客を通じて、店舗全体の顧客体験向上をリードしていただくポジションです。
＜接客・販売業務＞
・コスメ、パフューム、ホームフレグランスの接客販売
・お客様へのカウンセリング、商品提案
・ブランドの世界観や商品の魅力を伝える接客対応
・新規顧客、既存顧客への対応
・顧客満足度向上に向けたサービス提供
＜店舗マネジメント業務＞
・店舗売上目標の達成に向けた運営管理
・KPI管理、売上分析、販売状況の確認
・スタッフマネジメント、育成、シフト管理
・接客品質向上に向けた指導、フォロー
・本社および関係部署との連携
＜店舗運営業務＞
・商品管理、在庫管理
・ディスプレイ、売場づくり
・レジ対応、ラッピング対応
・店舗オペレーション全般
・その他販売付帯業務
※経験・能力を考慮し、優遇致します。
※ベース給与ですので、交通費やコミッション含まれておりません。
(店舗予算達成に応じて毎月ボーナス支給)
● 売上管理
● KPIに基づいた戦略立案
● スタッフマネジメント
● ブランド＆バリューに対する教育
● 取り扱い商品に対する教育
● 接客
● クレーム応対
● マーケティング＆ビジュアル管理
● 配送進捗管理
● シフト作成等
※月給286,000円～393,000円
※上記には、1か月当たりの固定残業代20時間相当分を含みます。
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える残業代は追加で支給いたします。
※2024年度の全社平均残業時間は10.5時間／月です。
※スキル・実績・前職給与なども考慮します。
※昇格後は給与テーブルも変更となります。
※昇給・昇格：年2回
※賞与：年1回／決算賞与
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
【固定残業手当】支給あり
実際の時間外労働の有無に関わらず固定給残業代として支給。
20hを超える場合は、別途残業代支給
【インセンティブ】業績により変動あり
2026年７月下旬、MM6 Maison Margiela関西最大級のストアが心斎橋エリアにオープンいたします。
９名体制（店長含む）のストアを率いる、副店長候補を募集します。
オープニングメンバーとして、これまでの店長経験を活かして活躍してみませんか。
■ 店頭での販売業務
■ その他販売に付随する業務および店舗運営全般
■ 店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務
■ ショップイベント計画作成、提案、運営実行
■ スタッフ管理 (指導、育成)
■ 顧客管理
※ 経験により優遇いたします
・接客・販売
・担当チームの売上管理、目標達成に向けたアクション実行
・スタッフの育成・教育・接客サポート
・顧客管理・CRM活動の推進
・店舗オペレーションのサポート
・VMD、在庫管理、商品動向の共有
・店長、副店長と連携したチーム運営
・サービス品質向上に向けたチームマネジメント