※ 経験により優遇いたします
パリ発祥のラグジュアリージュエリーブランドにて、ストアマネージャーを募集いたします。
店舗責任者として、接客販売をはじめ、売上管理、スタッフマネジメント、顧客管理、店舗オペレーションなど、店舗運営全般をリードしていただくポジションです。
お客様のお好みやライフスタイルを丁寧に引き出しながら、心に響くサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いていただきます。ジュエリー・ウォッチを中心とした高付加価値商材を扱いながら、ブランドの世界観を店舗全体で体現していただきます。
<店舗マネジメント業務>
◇店舗売上目標の達成に向けた戦略立案、実行
◇KPI管理、売上分析、販売状況の確認
◇スタッフマネジメント、育成、評価、シフト管理
◇接客品質向上に向けたチームへの指導、フォロー
◇本社および関係部署との連携
◇店舗オペレーション全般の管理、改善
<接客・販売業務>
◇店舗での接客販売
◇お客様へのジュエリー・ウォッチのご提案
◇お客様のライフスタイルやニーズに合わせた接客対応
◇新規顧客・既存顧客への対応
◇VIP顧客対応、長期的な関係構築
<店舗運営業務>
◇製品の検品、ディスプレイ
◇修理受付業務
◇顧客管理、在庫管理等の販売付帯業務
◇バックヤード業務
◇その他付随する業務
※ 経験により優遇いたします
アメリカ発のミニマルラグジュアリーブランドにて、名古屋エリアにオープン予定の新店アシスタントストアマネージャーを募集いたします。
ストアマネージャーをサポートしながら、販売・顧客づくり・スタッフ育成・店舗運営に幅広く携わっていただくポジションです。
・接客販売および上質な顧客体験の提供
・既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓
・ストアマネージャーのサポート業務
・スタッフへの販売サポート、育成、日々のフォロー
・売上目標達成に向けたチームでの取り組み
・店頭ディスプレイ、商品管理、在庫管理
・アフターサービス対応
・店舗オペレーションの改善、運営サポート
※ 経験により優遇いたします
アメリカ発のミニマルラグジュアリーブランドにて、名古屋エリアにオープン予定の新店ストアマネージャーを募集いたします。
ブランドの価値観・哲学・世界観をお客様にお伝えし、上質な顧客体験を提供しながら、店舗運営全体をリードしていただくポジションです。
・店舗売上目標の達成に向けた戦略立案、実行
・スタッフマネジメント、育成、シフト管理
・卓越した顧客体験とアフターサービスの提供
・既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓
・ブランドイメージに即した店頭ディスプレイ、在庫管理
・本社および関係部署との連携
・新店オープンに伴う店舗体制づくり、オペレーション構築
・チーム全体での目標達成に向けた取り組み
※別途、インセンティブ有
※経験、能力により優遇致します。
◆年次昇給
1回/年
・ハイジュエリー/高額商材の販売
・VIP顧客対応および関係構築(クライアンテリング)
・顧客データ管理およびCRMの活用
・外商/百貨店との連携
・売上最大化に向けた提案活動
・店舗運営サポート
高い販売力と顧客基盤を活かし、ブランドの売上を牽引していただくポジションです。
※ 経験により優遇いたします
ブランドの価値を体現しながら、ブティック運営を360度でリードする店長ポジションです。売上・利益の最大化に向けた販売戦略の実行、CRMを活用した顧客育成、チームマネジメント、VMD・店舗オペレーションの品質向上を担っていただきます。お客様に唯一無二のブランド体験を提供しながら、店舗全体の成長を牽引していただく役割です。
<店舗マネジメント・売上管理>
・店舗売上および利益最大化に向けた販売戦略の立案・実行
・店舗KPIの管理、分析、改善アクションの推進
・日々の店舗運営全般の管理
・ブランドおよび会社の方針に沿った店舗づくり
<接客・顧客育成>
・ブランドの世界観を体現した上質な接客サービスの提供
・既存顧客との関係構築、CRM活動の推進
・新規顧客の獲得およびロイヤルカスタマー化に向けた取り組み
・お客様満足度向上に向けたサービス品質の管理
<チームマネジメント>
・販売スタッフの育成、指導、モチベーション向上
・チームエンゲージメントの向上
・個々の強みを活かした目標設定とパフォーマンス管理
・ブランドアンバサダーとしての意識醸成
<VMD・店舗オペレーション>
・ブランドガイドラインに沿った商品ディスプレイ、店舗イメージの維持
・在庫管理、商品管理、店舗オペレーションの最適化
・各種店舗手続き・業務フローの円滑な運用
・本社・関係部署との連携
※前職、スキル考慮の上、決定します
通勤手当:全額支給(上限あり)
残業手当:あり
インセンティブ:あり
<具体的な仕事内容>
・店舗運営全般の管理
・接客販売を通じたブランド体験の提供
・売上管理、KPI管理、予算達成に向けたアクションプランの実行
・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント
・在庫、備品、製品管理および発注管理
・店舗環境、販売環境の維持管理
・ビジュアルマーチャンダイジングの最適化
・百貨店、商業施設、関係各所との連携
※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。
名古屋(主要ターミナル駅周辺)にオープンします。店舗の責任者ポジションとして、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。
- 売上計画作成、管理、運用
- スタッフ育成、勤怠管理
- 商品管理(仕入、販売、在庫)
- 店頭管理(装飾、販促)
- 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
- 店頭での販売業務
※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。
名古屋(主要ターミナル駅周辺)にオープンします。店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
※ 前職給与に応じ、条件をご提示します
<年収例>
35歳・入社3年目/年収500万円
30歳・入社2年目/年収400万円
● 店舗での販売業務
● その他、販売に付随する業務及び店長補助として店舗運営業務全般
※ 前職給与に応じ、条件をご提示します
<年収例>
35歳・入社3年目/年収500万円
30歳・入社2年目/年収400万円
● 店舗での販売業務
● その他、販売に付随する業務及び店舗運営業務全般