アパレル・ラグジュアリーブランド業界では、採用競争の激化や人材の定着率低下、スタッフのスキルギャップなど、現場を取り巻く人材課題がますます複雑化しています。即戦力となる人材の獲得はもちろん、販売職の教育やマネージャー層の育成、さらにはブランド理念に共感する人材の定着まで、多角的な対応が求められています。
こうした中で注目されているのが、アパレル業界の特性を深く理解し、実務に即した支援を行う「人材関連サービス・支援会社」の活用です。
本記事では、採用支援、研修・教育、定着サポート、キャリア形成支援などの観点から、アパレル・ラグジュアリーブランド業界におすすめの人材関連サービス・支援会社を厳選してご紹介します。店舗運営力やブランド価値の向上につながるパートナー選びの参考にぜひご覧ください。
おすすめの人材関連サービス・支援会社
テンプスタッフ（パーソルグループ）
引用元：https://www.tempstaff.co.jp/
テンプスタッフは、パーソルグループが運営する人材派遣サービスで、業界トップクラスの求人数を誇ります。派遣・紹介予定派遣・正社員など、多様な働き方に対応し、希望に沿った仕事を提案しています。
全国対応の求人検索や「ジョブチェキ」など便利な検索機能を提供し、職種やライフスタイルに合わせた就業先が見つかります。事務や販売・接客、IT、クリエイティブ職など、幅広い分野に対応している点も特長です。
また、2600以上の研修メニューやキャリア相談など、スキルアップや将来の転職を見据えた支援も充実しています。福利厚生も整っており、社会保険、健康サポート、休暇制度など安心して働ける環境が整っています。
派遣が初めての方にもわかりやすいガイドや情報提供がされており、自分らしい働き方を実現したい方に最適なサービスです。
株式会社ウィルオブ・ワーク
引用元：https://willof-work.co.jp/
株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場のウィルグループ傘下にある人材総合サービス企業です。販売、接客、コールセンター、介護、ITなど幅広い分野で、人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務委託などを展開しています。
「働くチャンスを、一人ひとりに。」を理念に掲げ、国内外の多様な人材の活躍を支援。外国人雇用支援やDX対応の研修、資格取得サポートなど、変化する労働市場に柔軟に対応しています。
人材と企業のマッチング力に加え、キャリア形成支援、教育体制、福利厚生も充実。特に現場ニーズに即した営業支援や接客人材の供給では、多くの企業との信頼関係を築いています。
求人検索サイト「ウィルオブ」も運営しており、希望条件に合った仕事探しをサポートしています。アパレル業界においても、販売職や接客経験を活かした転職支援が可能です。
