取引先企業
Aprimeの
支援実績
自身の職責の拡大のためセールスボリューム、ブランドバリュー、組織の大きさ、などより高いレベルの求められるラグジュアリーブランドを牽引するリーダーになるために、これまで培ったRetailのキャリアを活かし現職の規模より大きなブランドで挑戦するネクストステップを検討をされていた。
Retail Senior Director
現職で扱われていた同商材でセールス、人材の規模感は3倍のDirector ポジションを提案。語学(英語ビジネスレベル、日本語ネイティブ)がアドバンテージとなり、セールスボリュームやピープルマネージメントでは未経験の領域でしたが求人企業側のニーズと合致したことによりご縁を結ぶことができた。
一社でのみのブランドヘッドだったため、自身の今後のキャリアを見据え他社でのチャレンジを検討していた。
Brand Manager
現職の売り上げ規模を越えるフランス発のブランド様でのチャレンジを提案。これまでのご経験とフランス語、英語、日本語を活かし面接ではフランス語で本国とのコミュニケーションが取れることから優位性を出すことができご縁を生んだ。
現職の業績不振により処遇面が年々低下しており不安を抱えられていた。また年齢的にも50代の転職は厳しい状況下で苦戦されていた。
E-Com Head
エージェントとして新規日本上陸するブランドの採用支援をしていたが、初上陸ブランドは知名度もなく、候補者様に響かないケースが多くご紹介に苦戦していた。候補者様とのお話の中で海外からの新規上陸ブランドで英語力を活かしゼロからセールスや組織を構築されたご経験を伺っていたため、ベストマッチと判断、ご紹介に至る。本国とのコミュニケーションでは英語力が必須なこと、これまでの経験が活かせるとのことで年齢は関係なくご縁を結ぶことができた。
店舗のマネージメントポジションを経て現在はC&B+TA職を担うHR職に従事。将来的にリテールHRBPを目指しているのだがいつポジションが獲得できるか不安があった。
HRBP Manager
リテールHRBPポジションを求人している企業があったため、「これまでのご経験をどうHRBPとして活かせるのか、また貢献できるのか」を論理的なプレゼンテーションを実施し面接を実施していただくことが出来た。通常であればHRBPとしてご経験がないため書類の段階でNGとなるところをエージェントからの的確な推薦があったため、面接を実施していただくことができ、最終的にはリテールHRBPとしてのキャリアでご縁を産むことができた。
自身の職責拡大のため、またラグジュアリーファッション分野で業界を牽引するブランドでのキャリアを将来的に考えていた
リテールシニアマネージャー
元々サラリーレンジも高く、さらなる高待遇を得るためシニアレベルでの挑戦が必要不可欠と判断。大手外資系ラグジュアリーブランドにご縁がありシニアポジションを獲得できた。
ラグジュアリーブランドTA Managerを経て、IT企業のTA&HRポジションへ転職。将来的にはラグジュアリー業界を視野に入れて就業されていたがIT業界へ転職していたためサラリーレンジが高く、同等レンジ以上を担保できる企業がなく断念されていた。
IT業界でサラリー面が高いのが懸念だったが、ネイティブレベルの日本語と英語、これまでの経験の三拍子揃った希少性をプッシュしサラリーを担保してご縁を産むことができた。
これまでのフィールドレーナーとしての経験を活かし、更なるキャリアアップでManagerポジションを視野に入れられていた。
フィールドトレーニングアシスタントマネージャー
レザーメインのブランドでキャリアを積まれてきており、競合のブランド様へご紹介。JDには英語力必須の記載はあったが語学力のブラッシュアップのためスクールに通われていたこともあり高評価。また即戦力として実力を発揮できることもあり今後のポテンシャル人材として評価されAssistant Managertとしてマネージメントポジションを掴むことができた。
業界に精通しているAprimeだからこそできる
非公開・独占求人例
こんなお悩みはありませんか？
悩んでいる
・自らの今後のキャリアについて悩んでいる
・今よりも給与(処遇)を上げたい
・転職したいけど時間がない
・これまで複数チャレンジしたけどご縁がない
・専門的すぎて仕事がない
・優秀なエージェントを利用したいけどどこを選べば良いかわからない
独自の非公開求人を多数取り揃えているからこそできる
Career
/ハイクラス転職
収入やポジションなどの処遇を上げたい、憧れのブランドで働きたい方に向けて、転職サポートを行っております。キャリアのご相談だけでもご利用可能です。
Aprimeが選ばれる理由
ファッション・ラグジュアリー・ビューティー業界
特化型 エージェント
- 転職支援実績が豊富で、元現場出身者のエージェントが多数在籍
- お取引企業様の信頼も厚く、非公開求人を多数取り揃えている
- ファッションに特化型であるので知識が豊富で頼れる
- ファッション・ラグジュアリー業界に特化しているので案件が多数
インハウス・マネジャー経験者以上のみで構成されたエージェント陣
- 元インハウス出身者のエージェントが多数在籍
- ファッションに特化型であるので知識が豊富
- キャリアに合わせて様々なキャリアプランをご提案
- 堅苦しいやり取りではなく、友人感覚で相談可能
専門的な面接準備ができる
- 独自の調査による様々なブランド情報に基づき必要事項をピックアップ
- よりリアルな面接を想定し、言い回しや抑揚のある内容を作成
- 2〜3時間以上にわたり、質疑応答を細かくチェック
- 面接に行く際の服装やヘアスタイルなどのアドバイスも充実
担当エージェントがワンストップでブランド・職種のポジション提案から内定まで完結できる
専任のエージェントが一からキャリアコンサルティングを行いますので、担当者が変わるなどストレスなくご意向を理解した上で最初から最後まで一気貫通してサポートが可能です。
フレキシブルな面談対応が可能
- 候補者様の負担にならぬよう、書類作成は弊社で行います
- よりリアルな面接を想定し、言い回しや抑揚のある内容を作成・2-3時間以上にわたり、質疑応答を細かくチェック
- 面接に行く際の服装やヘアスタイルなどのアドバイスも充実
履歴書・職務経歴書の作成
- 候補者様の負担にならないよう弊社にて一から作成いたします。
- 書類選考の通過率を上げるため、履歴書・職務経歴書の重要な情報をわかりやすく表現、適切なレイアウトに整えていきます。
- 数字以外のパーソナルな自己PRの作成についてもお手伝いいたします。
Aprimeの
支援実績
自身の職責の拡大のためセールスボリューム、ブランドバリュー、組織の大きさ、などより高いレベルの求められるラグジュアリーブランドを牽引するリーダーになるために、これまで培ったRetailのキャリアを活かし現職の規模より大きなブランドで挑戦するネクストステップを検討をされていた。
Retail Senior Director
現職で扱われていた同商材でセールス、人材の規模感は3倍のDirector ポジションを提案。語学(英語ビジネスレベル、日本語ネイティブ)がアドバンテージとなり、セールスボリュームやピープルマネージメントでは未経験の領域でしたが求人企業側のニーズと合致したことによりご縁を結ぶことができた。
一社でのみのブランドヘッドだったため、自身の今後のキャリアを見据え他社でのチャレンジを検討していた。
Brand Manager
現職の売り上げ規模を越えるフランス発のブランド様でのチャレンジを提案。これまでのご経験とフランス語、英語、日本語を活かし面接ではフランス語で本国とのコミュニケーションが取れることから優位性を出すことができご縁を生んだ。
現職の業績不振により処遇面が年々低下しており不安を抱えられていた。また年齢的にも50代の転職は厳しい状況下で苦戦されていた。
E-Com Head
エージェントとして新規日本上陸するブランドの採用支援をしていたが、初上陸ブランドは知名度もなく、候補者様に響かないケースが多くご紹介に苦戦していた。候補者様とのお話の中で海外からの新規上陸ブランドで英語力を活かしゼロからセールスや組織を構築されたご経験を伺っていたため、ベストマッチと判断、ご紹介に至る。本国とのコミュニケーションでは英語力が必須なこと、これまでの経験が活かせるとのことで年齢は関係なくご縁を結ぶことができた。
店舗のマネージメントポジションを経て現在はC&B+TA職を担うHR職に従事。将来的にリテールHRBPを目指しているのだがいつポジションが獲得できるか不安があった。
HRBP Manager
リテールHRBPポジションを求人している企業があったため、「これまでのご経験をどうHRBPとして活かせるのか、また貢献できるのか」を論理的なプレゼンテーションを実施し面接を実施していただくことが出来た。通常であればHRBPとしてご経験がないため書類の段階でNGとなるところをエージェントからの的確な推薦があったため、面接を実施していただくことができ、最終的にはリテールHRBPとしてのキャリアでご縁を産むことができた。
自身の職責拡大のため、またラグジュアリーファッション分野で業界を牽引するブランドでのキャリアを将来的に考えていた
リテールシニアマネージャー
元々サラリーレンジも高く、さらなる高待遇を得るためシニアレベルでの挑戦が必要不可欠と判断。大手外資系ラグジュアリーブランドにご縁がありシニアポジションを獲得できた。
ラグジュアリーブランドTA Managerを経て、IT企業のTA&HRポジションへ転職。将来的にはラグジュアリー業界を視野に入れて就業されていたがIT業界へ転職していたためサラリーレンジが高く、同等レンジ以上を担保できる企業がなく断念されていた。
IT業界でサラリー面が高いのが懸念だったが、ネイティブレベルの日本語と英語、これまでの経験の三拍子揃った希少性をプッシュしサラリーを担保してご縁を産むことができた。
これまでのフィールドレーナーとしての経験を活かし、更なるキャリアアップでManagerポジションを視野に入れられていた。
フィールドトレーニングアシスタントマネージャー
レザーメインのブランドでキャリアを積まれてきており、競合のブランド様へご紹介。JDには英語力必須の記載はあったが語学力のブラッシュアップのためスクールに通われていたこともあり高評価。また即戦力として実力を発揮できることもあり今後のポテンシャル人材として評価されAssistant Managertとしてマネージメントポジションを掴むことができた。
業界に精通しているAprimeだからこそできる
非公開・独占求人例
私たちは
『業界のプロフェッショナルであり信頼できる友』
になることを目指しています。
「ファッション業界でキャリアを積みたい」
そんな想いをもってこの業界で働く人が
自分らしく挑戦し続けることができる
人生のキャリアパートナーになりたいと思い
株式会社アプライムを創業しました。
テクノロジーやビジネス環境が目まぐるしく変化する現代。
働き方は多様化し、求められるスキルも変わり続けているなか
ただ一つだけ変わらないもの、これまでもこれからも
『人と人』が関わりそれを創り、進化させていることです。
ご登録から採用・就職までの流れ
ウェブサイトより登録後、コンサルタントよりご経験やご希望を踏まえ案件状況を把握の上、ご連絡させて頂きます。
お問い合わせいただきました内容を確認次第、弊社アシスタントよりメール、またはお電話にてご回答させていただきます。
その際にいくつか簡単なヒアリングをさせて頂いたのち、適切なエージェントを選びカジュアル面談をご案内いたします。
専任のエージェントがカウンセリング（電話、オンライン、対面）を行います。その際に現職での悩みや今後のキャリアビジョンなど詳細なご希望を伺った上で様々な角度からご提案させて頂きます。
実際にご転職を決意された候補者様より個人情報や経歴、自己PRなどの情報をいただき、弊社にてプロ仕様の履歴書・職務経歴書を作成いたします。
全ての情報をいただきデータが仕上がりましたら最終確認をして頂き、推薦文を添付しブランド側にアプライいたします。
書類選考が通過次第、面接日程の回収をさせて頂き調整後、面接日時を確定します。
事前に弊社資料をお渡し、打ち合わせ日までに一度ご準備いただきます。その後専任のエージェントとお打ち合わせをして頂き、面接当日に自信を持ってお話し頂けるようマンツーマンでコンサルティングを行います。
オンライン、または対面でブランド様と面接にのぞんでいただきます。ブランド様によっては2次または３次面接まで選考いたします。
面接が終了し、ブランド様よりご内定の意向をいただきましたら、処遇条件交渉を致します。
内定書(雇用契約書)・オファー条件（年収、入社日、ポジション、処遇詳細など）をお伝えします。
オファーレターに同意いただきましたら入社確定となります。
現職中の方に関しましては退職に向け、どのようにお話を進めていくか丁寧にステップをお伝え致します。カウンターオファー(ポジションアップや条件面の見直しなど)や強い引き止めに合うケースがございます。専任のエージェントより、事前に想定できるリアクションに対する対応方法をお伝えしスムーズな退職をサポート致します。
よくあるご質問
Q. オフィス勤務の仕事内容はどのようなものですか？
オフィス機能全職種（リテール/マーケティング/イーコマース/マーチャンダイジング/人事/ファイナンス/ホールセール/VMD/IT/Logistics） 様々な職種のお取り扱いがございます。
※一部の記載となります。
Q. 未経験者でも応募できますか？
オフィス職に関しては非常に専門性が高い仕事になりますので完全未経験ですと正直難しいところはございます。
ただしこれまでのキャリアによっては業界未経験でもご紹介可能なポジションがございますので一度カジュアルにご相談いただけますと幸いです。
Q. PCスキルは必須ですか？
最低限は必要ですが、ポジションによって異なります。
Q. 英語は必須ですか？
外資系ブランド様に関しては本国とコミュニケーションがございますので最低限の語学力は必須事項になることが多いです。ポジションにより不要なケースもございます。
Q. オフィス勤務の場合の平均年収はどのくらいですか？
ポジションにより異なりますのでコンサルタントにご相談くださいませ。
Q. オフィス勤務での業務内容はどのようなものがありますか？
オフィス機能全職種（リテール/マーケティング/イーコマース/マーチャンダイジング/人事/ファイナンス/ホールセール/VMD/IT/Logistics） 様々な職種のお取り扱いがございます。
※一部の記載となります。
Q. 日本人でなくても問題ないですか？
外国籍の方でもビジネスレベルで日本語での会話ができれば問題ありません。またブランド様によってはビザ取得サポートもされている企業様もございます。