フランス発の老舗ラグジュアリーレザーグッズブランド HR Manager（Head)｜東京｜正社員求人

本ポジションは、フランス発の老舗ラグジュアリーレザーグッズブランドにおいて、日本法人のHR領域をリードするHR Manager／Head of HRポジションです。採用、人材育成、労務、人事制度運用、組織開発、リテール人材のマネジメント支援など、人事領域全般を幅広く担当いただきます。店舗および本社組織の成長を人事面から支え、経営層や各部門と連携しながら、ブランドの安定的な事業運営と組織強化を推進する役割です。

＜HR戦略・組織開発＞
・日本法人におけるHR戦略の立案、実行
・事業戦略に基づく人事課題の把握、改善提案
・店舗および本社組織の体制強化に向けた人事施策の推進
・経営層、部門責任者へのHR面でのサポート
・組織課題、人材課題に対するアクションプランの策定
・中長期的な組織成長に向けた人事基盤づくり

＜採用・人材計画＞
・店舗および本社ポジションの採用戦略立案、実行
・採用ニーズの把握、求人要件の整理
・採用プロセスの管理、面接調整、候補者対応
・人員計画に基づく採用活動の推進
・採用エージェント、外部パートナーとの連携
・入社後のオンボーディング支援

＜労務・HRオペレーション＞
・雇用契約、勤怠、休暇、福利厚生など人事オペレーション管理
・就業規則、社内規程、人事制度の運用
・労務リスクの把握、課題解決
・社員からの人事・労務相談対応
・コンプライアンスを踏まえたHR運用の推進
・必要に応じた外部専門家、ベンダーとの連携

＜人材育成・パフォーマンスマネジメント＞
・店舗および本社メンバーの育成施策の企画、実行
・マネージャー層への人材マネジメント支援
・評価制度、フィードバックプロセスの運用
・パフォーマンスマネジメントの推進
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案
・リテール人材の育成、定着に向けたサポート

＜社内外連携・レポーティング＞
・経営層、店舗、各部門との連携
・海外本社またはリージョンチームとのコミュニケーション
・人事データ、レポート、各種資料の作成
・HR関連プロジェクトの推進
・社内コミュニケーションの円滑化
・人事領域全般における課題解決、業務改善